ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در بهران آسانبر، صنعت تولید و صنایع، تهران: بر اساس ۶ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵؛ ۱۷٪ از کاربران بهران آسانبر را به دیگران توصیه می‌کنند. ۶ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

شرکت بهران، با سابقه بیش از بیست سال در زمینه ساخت لوازم آسانسور و پله برقی و همچنین واردات، یکی از نام‌های مطرح در این حوزه است. به عنوان نماینده مرکزی این مجموعه بزرگ، هدف ما گسترش فعالیت‌ها از طریق جذب تخصص‌های با تجربه و نیروهای جوان است.

تجربه‌ها

بهران آسانبر
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مسئول دفتر
۱.۰
مسئول دفتر

این شرکت مدیریت پیگیری نداره یه مدیر چجوری متوجه ضعف کارخونه به اون بزرگی نمیشه تو یک سال آخر ۵ بار مسئول دفتر عوض کرده چرا پیگیر نمیشه دلیل این تعویض افراد نیستند بلکه سازمان خودش که منابع انسانی فقط پارتی بازی میکنه همه به دلایل مسخره اخراج میشن و اون هم آخرین روز قرارداد خیلی یهو تماس میگیرن و اعلام می‌کنند قرارداد تموم شده از فردا نیان این کارخونه واقع خیلی مزخرف هست روز اول همه ازت با این سوال روبه رو میشی کی اومدی اینجا اگه سابه تو این کارخونه یا پارسکنز داری باهات خوب برخورد میشه اما اگه نه که واویلا یه کارخونه ۷ تا مسئول دفتر داره فقط ادا دارن یه مشت آدم بدون تحصیلات که اطراف تهران کار نیست استخدام کردند و یکی یه پیشوند پسوند مدیر و سرپرست به یه دهه ۷۰ یا ۸۰ که دیپلم داره دادن دیگه می‌تازونن برا خودشون فوق العاده محیط غیر حرفه ای و بی ادب

بهران آسانبر
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارگر معمولی
۵.۰
کارگر معمولی

سلام دوستان می‌خواستم لحظه‌ای وقت بزارم و از همه شما بابت تجربه فوق‌العاده‌ای که در شرکت بهران آسانبر داشتم، تشکر کنم. واقعاً همکاری با شما یک لذت خاص بود سختی هم داشته اما خب سرتاسر برای من تجربه بوده تو این شرایط خاص کشور حقوق هاشونو سر تایم دادن و اگر نیاز بود تشریف بیارید برای اثبات این موضوع پیشرفت اینجا خیلی خیلی راحته اما باید بخوای اون دوستمون که میگه غذا فلان قدر میگیرن ظاهرا از قیمت ها خبر نداره قیمت غذا شاید در روز نفری ۳۰۰ دربیاد اما از ما حدودا ۳۰ میگیرن کیفیتش هم ۵ تاش خوبه یکیش ضعیف انصاف داشته باش برادر من اینا همش اثبات شده هستش گوشی ممنوعه برای یکسری اشخاص چون بارها تو شبکه های اجتماعی بودن بارها اتفاقات خطرناک افتاده براشون اینجا خط تولیدیه که بسیار ابزارهای خطرناکی داره و لحظه ای غفلت مساوی با آسیب های جدیه خلاصه احترام و رعایت قوانین و تجربه کاری اینجا شمارو بالا میبره خروجی مالی زیاده ورودی تو این اوضاع اقتصادی کم هستش مقداری انصاف داشته باشیم و درک کنیم اینجارو و باید باهم دیگه بزرگ ترش کنیم . سربلند باشید درکل چه اینجا چه هرجای دیگه تا خودتون نخواهید پیشرفت نمی‌کنید و باید صبر کنید ای کاش اگر از شخصی عقده داشتیم کلی گویی نکنیم و بپذیریم

استخدام در بهران آسانبر

از مجموع ۶ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۶ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۷٪ از کاربران بهران آسانبر را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۶
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۸ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۸ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۸ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی بهران آسانبر مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ بهران آسانبر

آیا بهران آسانبر در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از بهران آسانبر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بهران آسانبر چگونه است؟

بر اساس ۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵ است؛ ۱۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در بهران آسانبر چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در بهران آسانبر از نگاه ۶ کارمند: ۱.۸ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در بهران آسانبر چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از بهران آسانبر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: