وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در شبکه مترجمین ایران، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران شبکه مترجمین ایران را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شبکه مترجمین ایران با هدف ارائه ترجمه‌های الکترونیکی توسط جمعی از متخصصان ایرانی حوزه فناوری اطلاعات و اساتید ترجمه تاسیس شده است. این مجموعه با گردآوری مترجمان داخلی و بین‌المللی در زمینه‌های تخصصی و عمومی بستری را فراهم می‌کند تا خدمات ترجمه با کیفیت، سرعت و اطمینان در هر نقطه‌ای که به اینترنت دسترسی دارد عرضه شود. از امکانات ویژه سیستم می‌توان به انتخاب زمان تحویل، سطح کیفیت و ارتباط مستقیم با مترجم اشاره کرد.

تجربه‌ها

شبکه مترجمین ایران
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مترجم·۶ آبان ۱۴۰۴
۲.۰
مترجم

مدت دو سالی است که صنعت ترجمه با ضربه‌های زیادی روبه‌رو شده و این وضعیت اثرات منفی زیادی روی کیفیت کار و حجم سفارش‌ها گذاشته است. ورود ابزارهای ترجمه ماشینی بخشی از این مشکلات است و باعث کاهش کیفیت آثار و کاهش تقاضای کار مترجمان حرفه‌ای شده. همچنین پس از حمله‌ای که به ایران صورت گرفت بازار نشر به شدت رکود گرفت و نوسانات ارزی هم تصمیم ناشران برای پذیرش آثار جدید را تحت تاثیر قرار داد؛ چه ترجمه باشد و چه تألیف. اغلب برای حضور در این حوزه یا باید با هزینه‌های شخصی اثر خود را ثبت و منتشر کرد یا از فرصت‌های کمتر پیشنهاد شده استفاده کرد. به‌خصوص من افتخار می‌کردم که با شبکه مترجمین ایران همکاری دارم، ولی با توجه به شرایط اخیر، مقدار سفارش‌ها به‌شکل چشمگیری کاهش یافته و این موسسه تصمیم به تعدیل نیرو گرفته تا بتواند هزینه‌های اجاره دفتر و حقوق کارمندان باقی‌مانده را بپردازد. در زمان‌های خوبی بازار به‌قدر کافی پر بود که فرصت‌های فراوانی داشتیم و به‌راحتی می‌شد همه سفارش‌ها را بپذیریم، ارزیابی سفارش‌ها تکیه بر سلیقه و تجربه ارزیاب داشت و شاید اصول ارزیابی دقیق اجرایی نمی‌شد. اما در دو سال اخیر اوضاع مالی ترجمه به‌طور چشمگیری سخت شده و سه بار مدیران این موسسه تغییر کرده‌اند. برای آینده، نباید به ادامه کار در حوزه ترجمه فکر کرد. شبکه مترجمین که گواهی‌نامه ایزو در حوزه ترجمه دارد و گاه تنها دارنده این گواهی در ایران محسوب می‌شود، به چنین وضعی افتاده است؛ این وضعیت، هشدار به سایرین هم هست.

استخدام در شبکه مترجمین ایران

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران شبکه مترجمین ایران را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره شبکه مترجمین ایران

آیا شبکه مترجمین ایران در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شبکه مترجمین ایران ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در شبکه مترجمین ایران چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری شبکه مترجمین ایران را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در شبکه مترجمین ایران چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شبکه مترجمین ایران ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در شبکه مترجمین ایران چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شبکه مترجمین ایران ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
فاجعه شغلی با مدیریت بی سواد و بازاری

مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·گرافیست
فضای سمی

یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند

تپسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
شرکت پر حاشیه و بی ثبات و غیره حرفه ای

یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف

طبیعت سبز میهن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیرمحصول
تجربه یک مدیرمحصول از فرهنگ سازمانی

من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربه‌ای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول می‌دید، در حالی که به نظر من این