IT

من دنبال یک شرکت که واقعا کار منظم و حرفه‌ای نمی‌کنه نبودن منافع جدی دنبال می‌کنم و آسه تجارت آسیا را تجربه نکردم، اما برداشت من از این تجربه این است که برخی از کارکنان احساس می‌کردند فضای کاری به گونه‌ای است که فعالیت جدی و پیگیری وظایف کمتر دیده می‌شود و مزایا، حقوق و امکانات به ظاهر جذاب هستند. هدف اصلی شرکت هم ظاهرا افزایش تعداد کارمندهاست و این سوال مطرح می‌شد که چرا چنین هدفی دنبال می‌شود. گفته می‌شد که این شرکت به دلیل سرمایه‌گذاری زیاد و دسترسی به مقدار زیادی کالا، قدرت رقابت بالایی دارد و به نوعی بازار انحصاری را شکل می‌دهد. اگر دنبال جایی هستید که کار کمتری انجام بدهید و تجربه‌ای کمتری کسب کنید، به نظر می‌رسید اینجا گزینه‌ای باشد که باید بررسی شود، هرچند چنین برداشت‌هایی حاوی صحبت‌های شخصی بوده و لزوما صحت یا واقعیت شرکت را نشان نمی‌دهد.