تجربه کاری۳۱ مرداد ۱۴۰۵ · فروردین ۱۴۰۴ تا شهریور ۱۴۰۴
اصلا معلوم نیست مدیر کیه
تجربه کاری مهندس در الکترومکانیک هانا
امتیاز ۱.۳ از ۵ (فروردین ۱۴۰۴ تا شهریور ۱۴۰۴).
یک عالمه وعده و وعید مثل بیمه تکمیلی دادن که محقق نشد، حقوق و مزایا رو تا حد ممکن میپیچونن، قرارداد رو یک مدت بعد از کار در نو نسخه متفاوت برای پیچوندن مالیات مجبور میشین امضا کنین چون اولش خیلی چیزا رو نمیگن، روی حقوق اضافه کار خیلی چیزا اصلا حساب نکنین در حالی که انتظارشو دارن و اگه یک مقدار تحقیق کنین میبینی که خیلیا از این شرکت خارج شدن، از جمله مدیر منابع انسانی، اصلا انتقاد پذیر نیستن و هیچ جوره روی حرف مدیر امل حساب نکنین چون معلوم نیست اصلا مدیر کیه. بیمه طبق حقوق درخواستی نیست که باعث میشه خیلی از مزایا رو از دست بدین، حقوق در دو مرحله و به اسم های متفاوت واریز میشه که نتونین شکایت کنین
نقاط قوت
دسترس پذیری خوب محل کار
نقاط ضعف
مدیریت ضعیف
محیط غیر حرفه ای
بی نظمی کاری
عدم پیشرفت
عدم پرداخت به موقع حقوق
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۳.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰