مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

تجربه کاری مهندس فرانت در بادصبا

امتیاز ۱٫۸ از ۵ (۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵).

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها توی دو پارت پرداخت میشه و با تاخیر همراهه ولی تیم فنی قویی داره شرکت برای افزایش دانش فنی مشارکت با این تیم ارزشمنده