تجربه کاری۲۲ مرداد ۱۴۰۵ · شاغل فعلی
مدیرِ دخالتگر و فشارِ بیوقفه
تجربه کاری برنامهنویس در بیمارستان تأمین اجتماعی هشتگرد
امتیاز ۲.۰ از ۵ (بهمن ۱۴۰۵).
همهی تصمیمات کلیدی را در دست دارد و حتی در پیادهسازی ویژگیها نظر میدهد؛ گویا وظیفهی مدیریتم این است که فقط بدهد چطور کد بنویسیم. فشار کاری خیلی بالاست و وعدههای ارتقا و افزایش حقوق هم اغلب فقط حرف است. حقوق، بهخصوص، انصافاً پایین است. اگر نتوانی بهطور مستقل حق و حقوقت را پیگیری کنی، به راحتی به ساکنانِ وعدهها میخورند و گرفتن مرخصی هم، چه از نظر زمانی و چه بهلحاظ روزهای هفته، با دردسر همراه است. به تیم فنی اعتماد کمرنگی وجود دارد و هر نقدی که مطرح کنی؛ پاسخشان این است که من رئیسم crews و این را میخواهم. خلاصه با چند وعده و امکانات حداقلی سعی میکنند نگهمان دارند.
نقاط قوت
نقاط ضعف
مدیرها دائم تو کار فنی دخالت میکنن
فشار کاری خیلی زیاده
وعدههای توخالی و سرکاری
حقوق خیلی پایین
اگه اعتراض نکنی حقات رو میخورن؛ مرخصی گرفتن هم سختِ
کارمندا رو با کمترین امکانات نگه میدارن
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰