تجربه کاری۲ شهریور ۱۴۰۵ · شاغل فعلی
هوای نیرو رو ندارن
تجربه کاری کارشناس فروش/فنی در تامین و پخش مرداس
امتیاز ۲.۰ از ۵ (دی ۱۴۰۴).
شرکتمون تامین و پخش مرداس بود و من به عنوان کارشناس فروش/فنی تجربهای داشتم که نمیتونم به راحتی فراموشش کنم. خیلی از همتیمیهای فروش و حتی بخش فنی، از مدیریت ناراضی بودن و در طول چند ماه چند نفر به تدریج از شرکت رفتن. مدیرعامل، که زنی بودن، ظاهراً چندان با اصول مدیریت آشنا نبودن و بیشتر به پول شرکت اهمیت میدادن تا رسیدگی به نیروها. اگر هم آگهی استخدام اونجا رو دیدی، بهنظر من رزومه نفرست؛ وضعیتی که من و همکارانم بهروشنی تجربه کردیم خیلی بدتر از چیزی بود که تصور میکردی. ممکن بود در مصاحبه وعدههای جذابی داده بشه، اما از تجربه من و همکارانم هیچکدوم عملی نمیشد و در نهایت با حس رضایت نداشتن از رفتار شرکت، حس سوءاستفاده و ترک کار پیش میاومد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
مدیریت ضعیف و بدون تجربه
مدیرعامل فقط به پول فکر میکنه
به نیروها اهمیت نمیدن
قولهای مصاحبه رو اجرا نمیکنن
خروج چند نفر تو مدت کوتاه
حس سوءاستفاده و ناراحتی موقع ترک
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰