مصاحبه برنامهنویس بکاند
تجربه مصاحبه مصاحبه برنامهنویس بکاند در تخفیفان
مرحله اول مصاحبه من به صورت فنی انجام شد. سوالات در حوزه مربوطه پرسیده شد و به نظرم مناسب بود. مرحله سوم مصاحبه منابع انسانی بود که سوالات پیرو سابقه من، دلیل جابهجایی و انگیزه و شخصی بود که به نظرم خوب و متعادل بودن. مرحله دوم مصاحبه من تست فنی بود که ارسال کردن و انجام دادم، تست به نسبت راحت و مناسبی برای این مرحله بود. من خیلی طولانی کردم ارسالش رو اما مدام پیگیری کردن تا فرستادم روال مصاحبه مناسب و بدون فرآیند و پیچیدگی خاصی بود. فرم رزومه کمی طولانی بود که به نظرم با صبر باید پر کرد. ویژگیهایی که براشون مهم بود: به موقع بودن، سختکوشی و مسوولیت پذیری بعضی سوالات هم بود که متوجه نشدم چرا پرسیدن
تجربههای مشابه
اصلا نمیدونم از کجا شروع کنم فاجعه تمام عیار!! اینهمه تجربه کاری داشتم همچین چیزی ندیده بودم اصلا شبیه چیزی که نشون میدن نیستن کلا شرکت روی هواست نه حقوق شبیه چیزیه که توافق میکنی نه رفتار منابع انسانی به شدت استعفا و…
دولوپر بودن تو تخفیفان یعنی کل صفر تا صد با خودته. مدیر محصول حتی حرفها رو نمیتونه درست بین آدمها منتقل کنه. که دست آخر مجبور میشی با فردی که تسک رو گفته کار رو پیش ببری. که اونم میشه عذاب هر روزه، یعنی انقدر بی فرهنگن…
متاسفانه تو شرایطی که خیلی از شرکت ها تمام تلاششونو کردن که نیروهاشونو نگه دارن تخفیفان حجم زیادی از پرسنل رو تعدیل کرد و بد تر از اون حقوق های ماه آخر رو کامل تسویه نکردن و بد تر از همه ی اینها بعد از گذشت 5 ماه همچنان…
بعد از چند مرحله مصاحبه برای کارشناس دیجیتال مارکتینگ با تخفیفان، با تجربهای نسبتا مفصل روبهرو شدم. در گام نخست، مدیر مارکتینگ شرکت با من دیدار کرد و برگههایی به من داد تا اطلاعات فردی، تحصیلی و حرفهایام را بنویسم…
در ابتدای کار، آدم احساس آرامش خوبی داشتم وقتی وارد ساختمان جدید شرکت در سعادتآباد شدم؛ ساختمون متعلق به شرکت رنو بود و خیلی مرتب و شیک به نظر میرسید. طبقه متعلق به تخفیفان هم وضعیت خوبی داشت. در همان روز أول فرم سختی…
در حال حاضر بهطور تماموقت در شرکتی فعالیت میکنم که با نام تخفیفان شناخته میشود و سابقهای بین یک تا سه سال در آن دارم.