برنامه نویس
تجربه کاری برنامه نویس در توسعه گران نرم افزار آذربایجان
امتیاز ۳٫۰ از ۵.
این شرکت یک محیط خوب و سالم کاری را فراهم کرده است هسته اصلی شرکت را نیروهای باتجربه و با سابقه شرکت تشکیل داده اند که سالهاست با این شرکت کار می کنند و بسیار در کار خود حرفه ای هستند و پروژه های بزرگ را انجام می دهند. با توجه به اینکه پروژه های بزرگی را دارند از برنامه نویس های جوان و کم تجربه نیز در لایه های پایین تر استفاده می کنند و سعی در کمک و تربیت نیروهای جوان دارند . من وقتی وارد شرکت شدم علیرغم اینکه فکر می کردم سطح کاری من بالا هست و دانش خوبی دارم در تست فنی فهمیدم که عملا چیزی بلد نیستم اما با این وجود مدیریت شرکت با مصاحبه ای که انجام داد من را پذیرفت و به یکی از تیم ها معرفی کرد یک جمع صمیمی که با وجود اینکه حجم کاری بسیار بالائی داشتند به من دوستانه کمک کردند تا در کار راه بیفتم و در حال حاضر با این شرکت کار می کنم
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
یکی از نکات مثبت این مجموعه کارفرمایی، منظم بودن پرداختها و برخورد مناسب با مزایای جانبی بود. همواره به تعهدات مالی خود پایبند میکردند و با پاداشها و تشویقهای دورهای، انگیزه اعضای تیم را بالا میبردند. برای من که…
تجربه کاریم در این شرکت باعث شد به شدت از حضور در آن رضایت داشته باشم؛ چون فضای کار پر از انرژی مثبت و فعال بود. با همکاران با احترام و صداقت رفتار میکردیم و همدلی و همکاری در همه بخشها مشهود بود. جلسات هفتگی برای…
در طول همکاری با شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان همواره حس میکردم که پشتوانهای مطمئن کنارم بوده است. وقتی ابزارهای ضروری کار را فراهم میکردند و در شرایط بحرانی پشتیبانی میکردند، من احساس میکردم تنها نیستم. به…
در شرکت توسعهگران نرمافزار آذربایجان احساس میکردم جزء تیمی که به حرفهای همه۱ دلسوزانه گوش میدهد و به ایدههای کارکنان ارزش میدهد. مدیریتی انعطافپذیر و حمایتی که همیشه پاسخگوی نظرات همکاران بود، حس دیده شدن و ارزش…
برای من کار روی پروژههای این شرکت تجربهای جذاب و آموزنده بود. هر پروژه ویژگیهای خودش را داشت و مدیران پروژه همواره سعی میکردند بهترین منابع و امکانات را در اختیار تیم بگذارند تا موفقیت پروژه تضمین شود. با مسائل و…
شرکت توسعه گران نرمافزار آذربایجان برای من با وجود چالشها، محیطی پر از فرصتهای رشد و توسعه فردی و حرفهای بود. مدیران این شرکت به ارتقای مهارتهای کارمندان اهمیت میدادند و با برگزاری کارگاهها و ارائه آموزشهای…