تجربه کاری۸ مهر ۱۴۰۵ – ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۵
بدترین مدیریت جهان هستی
تجربه کاری تمامی مشاغل در خدمات بهره برداری سانا پارس
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (۱۴۰۱ تا ۱۴۰۵).
خسرو تخته داریان بدترین مدیر منابع انسانی ایران امیدوارم تقاص سختی بابت کارهاش در حق پرسنل بگیره میلاد فیروز راد یک مدیرعامل بزدل و ترسو و دنبال منافع شخصی و پول بیشتر و باند باز شرکت شدیدا فرهنگ باند بازی داره و اگر سلامت روان براتون مهمه وارد این شرکت نشید
نقاط قوت
نقاط ضعف
از نظر فنی درجا می زنی به خاطر فریم ورک اختصاصی
اگه مدیرت خوشش نیاد هیچ پیشرفتی نیست
زیرساخت شرکت ضعیف، وابستگی زیاد به تعدادی نیروی کلیدی
وضع کار این طوری به یه جاهای بد کشیده شده
وجود مدیران بخش بی تخصص ولی با سابقه طولانی
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰