بدترین تجربه کاری

تجربه کاری کارمند در خلاق داده‌پردازان تکوین

امتیاز ۲.۰ از ۵ (فروردین ۱۴۰۰).

به خاطر دیدگاهی که از اونجا داشتم، تجربه‌ام رو با طرز نوشتاری تازه و صریح بازگو می‌کنم. خیلی ساده بگم، اونجا چیزی نبود که انتظارشو داشتم و از همون اول مشخص بود که فضا از نظر حرفه‌ای خیلی فاصله داره. همه چیز به فاصله‌ای که از نظر من مهم بود، با خیلی بی‌نظمی همراه بود؛ خیلی از افراد که در منابع انسانی بودن نه تخصص لازم رو داشتن نه تجربه کافی، و به نظر می‌رسید بیشتر بر پایه رابطه و پارتی‌بازی حرکت می‌کنن. وعده‌های پاداش هم کم‌فرجام می‌نشست و واقعیت تفاوت زیادی با قول‌ها داشت. رئیس بخش اغلب به جای تفکر، دستورات فوری می‌داد و از مشاوره‌های تیم هم چندان استفاده‌ای نمی‌شد. تیم مشاوران هم به‌ نظر من نکتهٔ قابل اتکایی نبود و به اندازه کافی راهنمایی نمی‌کرد. ناپایداری در پرداخت حقوق و سایر مسائل هم از نکات مهمی بود که به صورت مداوم برقرار نبود. بخش آی‌تی اوضاع نسبتاً به‌هم‌ریخته‌ای داشت؛ کسی که در اون واحد بود، انگار تمرکز لازم رو نداشت یا به خوبی وظایف رو انجام نمی‌داد و بیشتر وقتش رو صرف کارهای غیرمرتبط می‌کرد یا روابط غیرکاری داشت. نتیجه این وضعیت بر کار هم تیمی‌ها و کیفیت کار تأثیر منفی می‌ذاشت. امیدوارم تجربهٔ من بتونه به سایراني که دنبال فرصت هستن کمک کنه تا واقعیت‌های محیط کار رو بهتر بسنجن و تصمیم درستی بگیرن.