تجربه کاری۶ مرداد ۱۴۰۵ · شاغل فعلی
تخصص فایده نداره
تجربه کاری متخصص در داده پردازان نوین آسام
امتیاز ۳.۰ از ۵ (مرداد ۱۴۰۴).
در این مجموعه، حقوق به موقع نمیرسد و اضافهکاریها معمولاً محاسبه نمیشود؛ مدیریت هم اغلب بیدقت و از نظر اخلاقی راضی به نظر نمیرسد. اگر واقعاً توانایی و تخصص و خلاقیت داشته باشی، با وجود فضای نامساعد، ممکن است با رفتارهای تحقیرآمیز روبهرو شوی و در برابر دروغگویی یا چاپلوسی واکنش نشان ندهی. برای ضربه زدن به تو، روایتهایی فراتر از انتظار ساخته میشود تا هر نقطه ضعفی را بهنوعی به کار گیرداری نسبت دهند. از سوی دیگر، اگر به کار کمنشایی و سطحینگری عادت کنی و ادّعاهای غیرواقعی و تظاهر را بلد باشی، احتمال موفقیت در اینجا وجود دارد. مشاهده کردم افرادی که در شش ماه از کارهای ساده به جایگاه مدیریت رسیدند.
نقاط قوت
ارتقای سریع برای کسایى که لابی بلدن
جای پیشرفت براى آدمای زبونباز و چاپلوس
نقاط ضعف
مدیریت ناهماهنگ و بیکفایت
پرداخت حقوق با تأخیر
اضافهکاری موظفی بدون محاسبه و پرداخت
مدیران طماع و سودجو
نیروی متخصص رو مزاحم میدونن
اگه چاپلوس نباشی برات داستانسازی میکنن
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۳.۰
مدیریت
۳.۰
حقوق و مزایا
۳.۰
تعادل کار-زندگی
۳.۰
فرصت رشد
۳.۰
توصیه به دیگران
۳.۰