مصاحبه اداری و منابع انسانی

مصاحبه برای گرافیست بودن با دوستی و احترام متقابل آغاز شد و من با سوال‌های نسبتا عمومی روبه‌رو شدم که بیشتر به شرایط کاری، فشار کار و کار پیک مربوط می‌شد. در این گفت‌وگو درباره پذیرش نقد و بحث درباره بازخوردها صحبت کردیم و من هم نظراتم را بیان کردم.

پس از ورود به محیط شرکت دورهاتو، مصاحبه‌ای با تیم‌هایی که در همان حوزه فعالیت می‌کردند داشتم و احساس کردم فضای کار نسبتا خوب است. برخلاف انتظار، طول زمان انتظار زیاد نبود و گفتگو هم حدود بیست دقیقه طول کشید، سپس کار به پایان رسید.

در مصاحبه برای کارشناس IT شرکت دورهاتو، هم پرسش‌های فنی و تخصصی مطرح شد و هم جنبه‌های اخلاقی مورد بررسی قرار گرفت. در خصوص شرایط کاری هم توضیحاتی ارائه شد و روند مصاحبه به سرعت پیش رفت که مطلوب بود.

در مصاحبه کارشناس ارشد سئو با دورهاتو، فضای کاربری دوستانه و صمیمی بود و جو به شکلی گرم شکل گرفت. سوال‌ها هم ترکیبی از جنبه‌های روانشناختی و فنی بودند و هیچ نکته‌ای اذیت‌کننده وجود نداشت. به نظرم اولین نکته مهم در یک مصاحبه، ایجاد حس صمیمیت و یک فضای گفت‌وگوی دوستانه است که از نظر من نقطه‌ی قوت چنین تجربه‌ای بود.