وویکی‌تجربهجستجو
دومینو
تجربه کاری۱۶ شهریور ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

تجربهٔ تلخ کار تو یه مجموعه

تجربه کاری کارمند در دومینو

امتیاز ۲.۰ از ۵ (دی ۱۴۰۴).

۲.۰· کارمند

دو شرکت دومینو را تجربه کردم و همان ابتدای کار مشکلات زیادی را دیدم که ممکن است آینده‌ی کاری دیگران را هم درگیر کند. در فرایند استخدام، در مصاحبه وعده‌ای می‌دهند که وقتی حقوق را دریافت می‌کنی، واقعاً با آن مطابقت ندارد و عموماً عددی که گفته می‌شود پایین‌تر است و گاهی عیدی و سنوات هم به آن اضافه نمی‌شود. وقتی سوال می‌کنی، پاسخ می‌دهند که انتظاراتی که مطرح شده بود، برآورده نشده است. بر سر تسویه‌ی پایان کار هم وضع مشابه است؛ اگر قصد خروج داشته باشی، در بهترین حالت شاید ماه آخر را هم نگیرند و شنیده‌ام تنها یکی دو نفر توانسته‌اند تسویه کامل بگیرند. مسیر شغلی و جابه‌جایی هم به دشواری می‌گذرد؛ اکثر کسانی که وارد می‌شوند، کمتر از یک ماه می‌مانند و اگر سه چهار ماه بمانند، به عنوان کارمند قدیمی شناخته می‌شوند. در واقع هیچ مسیر روشنی برای رشد وجود ندارد زیرا تصمیم‌گیری‌ها و کارها به سلیقه و دستور مدیرعامل گره می‌خورد، حتی در زمینه‌هایی که تخصصی هم ندارند. مسئله‌ی سفته هم برقرار است؛ در ورود از هر کس سفته می‌گیرند و پس از حدود یک سال هنوز برنگردانده است. هم‌زمان با این‌ها تداخل با زندگی شخصی هم وجود دارد؛ انتظار می‌رود بعد از ساعات کاری یا آخر هفته هم تماس بگیرند و کار بخواهند. ساعات کاری طولانی است، غذای ناهار کم‌حجم است و حقوق هم به این دلیل کم می‌شود، و مرخصی‌ها نیز به‌راحتی داده نمی‌شود. به طور خلاصه وضعیت از همان روزهای اول روشن است و به نظر می‌رسد بهتر است به دنبال فرصت دیگری باشی تا وقتت را بیهوده صرف نکرده باشی.

نقاط قوت

نقاط ضعف

حقوق کمتر از وعده و شامل عیدی/سنوات کردن
تسویه حساب آخر معمولاً انجام نمیشه
جابجایی زیاد و موندگاری پایین پرسنل
هیچ امکان پیشرفت؛ مدیرعامل کارها رو بدون تخصص هدایت میکنه
گرفتن سفته و ندادنش بعداً
تداخل زندگی شخصی: تماس‌های بعد از ساعت، ساعات کاری طولانی، ناهار کوتاه و مرخصی سخت

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰