وویکی‌تجربهجستجو
دیجیتال مارکتینگ بریف
تجربه کاری۲ شهریور ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

با دل و جون اینجام

تجربه کاری مدیر منابع انسانی در دیجیتال مارکتینگ بریف

امتیاز ۳.۰ از ۵ (دی ۱۴۰۵).

۳.۰· مدیر منابع انسانی

امسال آغاز کارم را با تیمی در دیجیتال مارکتینگ بریف تجربه کردم. سال‌هاست در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنم و معمولاً ترجیح می‌دهم در شرکت‌های استارتاپی حضور داشته باشم؛ به همین دلیل با رویکردی چابک و همدل وارد این مجموعه شدم. دلیل اصلی پیوستنم، مدیرعامل بود؛ هم دانش بالایی دارد و هم رهبري خوبی نشان می‌دهد، و برای هر کسی در هر سطحی به یک منتور خوب نیاز است. من اینجا را دوست دارم و واقعاً احساس خوبی دارم؛ تمام تلاشم این است که حال خوب تیم را حفظ کنم و واقعاً در تلاشم تا شرایط مناسبی برایشان فراهم کنم. از طرفی علاقه‌ای به این ندارم که نیروهایمان به راحتی از دست برود چون برایم عزیزند. ممکن است برخی بگویند چون مدیر منابع انسانی هستم باید چنین حرف‌هایی بزنم، اما من خودم هم جزو پرسنل هستم و همیشه صریح و رک با تیم صحبت می‌کنم. مجموعه در حال رشد است و طبیعی است که گاهی کارها از کنترل خارج شوند، اما تلاشم این است که بهترین شرایط برای آن‌ها فراهم باشد.

نقاط قوت

مدیرعامل با دانش و رهبری خوب
فضای همدلانه و چابک
حسِ خوب نسبت به محیط کار
تلاش واقعی برای حالِ تیم
رک بودن و بیان صریحِ نظرات
مجموعه در حال رشد

نقاط ضعف

بعضی کارها از دستمون درمی‌ره
نگرانی از از دست دادن نیروها
ممکنه بگن چون من HRام دارم تعریف می‌کنم

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۳.۰
مدیریت
۳.۰
حقوق و مزایا
۳.۰
تعادل کار-زندگی
۳.۰
فرصت رشد
۳.۰
توصیه به دیگران
۳.۰