مدیر انبار
تجربه کاری مدیر انبار در دیناپارت
امتیاز ۱.۰ از ۵.
در مصاحبهای که برای دیناپارت ترتیب داده بودم، همه چیز به نظر فرمالیته میآمد. دو ساعت برای زمان نامشخص جلسه مصاحبه تخصصی به تعویق افتاد و پس از آن پیشنهاد کردند که برای آخر هفته جلسـه نهایی برگزار شود. روزی قبل از جلسه تماس گرفتند و خبر لغو جلسه را دادند. چند روز بعد تصمیم گرفتند از انبارها بازدید کنم؛ دقیقا سر ساعت رسیدم اما هیچ هماهنگی قبلی انجام نشده بود و پس از یک بازدید کوتاه بدون دلیل و تنها خداحافظی کردم. پیگیری کردم و گفتند که خبر میدهند، اما بعد از ظهر همان روز اعلام کردند که امکان همکاری وجود ندارد و به من پاسخ هم ندادند. دلیل بازدید و سایر جزئیات مشخص نشد. به نظر میرسید از دور شنیدن خبر خوش، برای من واقعا خوشایند نبود.
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
دنبال کاری در دیناپارت بودم و برای مصاحبه دعوت شدم. پس از پر کردن فرمهای استخدام، با رئیس کارگزینی گفتگو کردم و خیلی راحت پیش رفت چون شرکت در حال اضافه کردن بخش منابع انسانی و بهکارگیری فرایندهای جدیدی مثل آموزش، مدیریت عملکرد و ارزیابی مشاغل به واحد منابع انسانی بود. با وجود سالها تجربه در حوزه توسعه منابع انسانی و تسلطم به مباحث مربوطه، مصاحبه با ایشان نسبتا خوب پیش رفت اما حدود یک ساعت معطل ماندم تا با مدیر اجرایی شرکت صحبت کنم. او هم به دلیل کمدانشی نسبی در حوزه منابع انسانی، تحت تأثیر قرار گرفت و من هم انتظار زیادی از پذیرش داشتم. پس از آن حدود چهلم روز دوباره از من خواسته شد به دیناپارت مراجعه کنم و با همان مدیر اجرایی درباره شرایط حقوق و کار نهایی صحبت کنم، توافق کردیم و قرار بود طی دو روز آینده قرارداد امضا شود. اما سه هفته که گذشت، تماس از سمت شرکت بیپاسخ ماند و کارشناس اداری گفت که مدیر اجرایی با تاخیر مواجه است و ممکن است نزدیک به ده ماه طول بکشد؛ در نهایت هم به فردی که توافقات را انجام داده بود و قرار بود قرارداد بسته شود، پاسخ داده نشد. این برخورد غیرحرفهای در دیناپارت واقعا آزاردهنده بود و اخلاقی به نظر نمیرسید. به خاطر همین تجربه، تصمیم گرفتم مصاحبههای کاری را دو هفته تعطیل کنم تا به تعهد اخلاقی نسبت به دیناپارت پایبند بمانم.
در ابتدای کار، فضای کار همانطور که من انتظار داشتم نبود و اوضاع شرکت در سال اول همکاری خوب بود. از دیماه سال هزار و چهارصد و سه تا شهریور سال هزار و چهارصد و چهار، با اضافهکاری قابل قبول و حقوق و پاداشی که سر وقت میرسید، تجربهای مطلوب داشتم. در سال قبل، پس از اتفاقی ناخوشایند، اوضاع شرکت تغییر کرد؛ کمتر به حقوق و پاداش توجه میشد و اضافهکار هم درست محاسبه نمیشد. با این تغییرات، در چهارماه پایانی سال شرایط کار بهتر بود اما در ماههای دیگر چندان رضایتبخش نبود. با وجود این، مدیریت شرکت تا حدودی خوب بود، هرچند فضا پر از حاشیه و صحبتهای بیثمر بود که برای من آزاردهنده بود. نهایتا تصمیم گرفتم شرکت را ترک کنم و اکنون در یک شرکت دولتی مشغول به کارم و از خداوند سپاسگزارم.