مصاحبه کارشناس سیستم ها و روش ها

تجربه مصاحبه مصاحبه کارشناس سیستم ها و روش ها در رونیکس

شرکت رونیکس دوست داشتم تجربه‌ای واقعی از مصاحبه کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها را با شما به اشتراک بگذارم. اولین نکته این بود که سابقه مرتبطی در رزومه‌ام وجود نداشت، اما چون آگهی هیچ اشاره‌ای به نیاز به سابقه کار نکرده بود، با این فرض رزومه را فرستادم چون رشته‌ام به موضوع مربوط می‌شد. مصاحبه با تاخیری نسبتا طولانی آغاز شد و پشت میزی نشستیم که عموما نگهبان‌ها کنار آن می‌ایستند. از طرف مقابل هم اطلاعات زیادی درباره موقعیت شغلی درخواست‌شده وجود نداشت و سؤالات بیشتر به سوابق من مربوط می‌شد تا بتوانند توضیحاتی که دادم را بررسی کنند. ابتدا فکر کردم هدف، سنجش سطح دانش من است و می‌خواستند ببینند رزومه تا چه حد با واقعیت مطابقت دارد، اما به مرور فهمیدم که قصدشان مچ‌گیری است. وقتی پاسخ‌های درست می‌دادم، خیلی از اوقات با یک لبخند کج یا پوزخند موضوع را عوض می‌کردند و همان رفتار دوباره تکرار می‌شد. رفتارشان کاملا مناسب نبود و تا حدی تحقیر‌آمیز به نظر می‌رسید. در همان چند دقیقه ابتدایی فهمیدم که اتفاقی با هدف مصاحبه واقعی در کار نیست. جدا از این مسائل، اگر نگاهی به رزومه‌ام می‌انداختند، احتمالا لازم نبود به مصاحبه حضوری دعوت شوم یا من را معطل کنند، چون روشن بود که سابقه مرتبط ندارم. سوالات ایشان اغلب تکرار می‌شدند و به‌راحتی می‌شد پاسخ‌ها را در رزومه دید: فلان زمینه تا به حال کار نکردید؟ پاسخ دادم چندان با پرسش‌ها هم‌خوانی نداشت، ولی آن‌ها همچنان دنبال پاسخ‌های خاص می‌گشتند. در نهایت توانستم تحمل کنم تا زمان جلسه بگذرد و خاتمه یابد. فضای اینجا واقعا حرفه‌ای به نظر نمی‌رسید. به‌نظر من کسب‌وکاری با ساختار سنتی و سرمایه‌گذاری زیاد برای ظاهرسازی حرفه‌ای، در عمل چنین محیطی به نمایش گذاشته می‌شود. اگر چاره‌ای ندارید و مجبورید کار کنید، ممکن است گزینه‌ای به نظر برسد.