تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در رویان افزار پارس

امتیاز ۱.۰ از ۵ (تیر ۱۳۹۸ تا تیر ۱۳۹۹).

به نظر من این شرکت تجربه‌ی خوبی برای هیچ‌کس نبود؛ با وجود کوچکی سازمان، فضای کار بی‌ثبات و نگرانی‌های زیادی داشت. مدیران با تجربه و تخصص قابل‌توجهی به نظر نمی‌رسیدند و بیشتر به جای جلسات واقعا سازنده، به قول و وعده‌های بی‌پایه متکی بودند. پروژه‌ها به‌خصوص آن دسته که با زبان‌های دیگر آغاز شده بودند، غالبا به دلیل نبود دید روشن یا توان اجرایی مناسب، با شکست روبه‌رو می‌شدند. پرداخت حقوق به طور معمول با تأخیر تا حدود ۱۵ روز انجام می‌شد و گاهی حتی تا چهار ماه پرداخت‌ها به صورت قسطی انجام می‌شد. در نتیجه پیگیری حقوق، به احساس نیازمند درخواست مداوم تبدیل می‌شد و گاهی حس گدایی را تداعی می‌کرد. مدیرعامل فردی بود که به نظر می‌رسید با وعده‌ها و پاداش‌، افراد را به کار می‌کشاند و درباره‌ی مسائل مختلف با بی‌سوادی و به شکل طنزآلودی بحث می‌کرد. با وجود کوچکی شرکت، جو کار بسیار خانوادگی و بعضا ناسالم بود. در این محیط نه تنها پیشرفت ملموسی تجربه نمی‌شد، بلکه احتمال پس‌رونده بودن کارها بیشتر دیده می‌شد. امیدوارم هیچ‌کس تجربه‌ی مشابهی در این شرکت نداشته باشد.