سیستم بی نظم و بی قاعده

تجربه کاری تست و ساپورت فنی در زرگر

امتیاز ۱٫۷ از ۵ (آذر ۱۴۰۴ تا آبان ۱۴۰۵).

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای مناسبی نیست (من برای تست فنی و ساپورت فنی بودم که با من قرار داد نبستن چون باید دیتابیس خیلی بی قاعده و نظم و داغون رو اول یاد میگرفتم) هر روز هفته باید تا ساغت 6 شرکت میبودی وگرنه با غر غر مدیر مواجه میشدی/ عدم وجود منابع انسانی برای استخدام و استعفا/ عدم وجود تسک های منظم به دلیل نبود مدیریت پروژه یا اسکرام