وویکی‌تجربهجستجو
سان استار
تجربه کاری۳ خرداد ۱۴۰۵

مصاحبه کارشناس منابع انسانی

تجربه کاری مصاحبه کارشناس منابع انسانی در سان استار

امتیاز ۱.۰ از ۵.

۱.۰· مصاحبه کارشناس منابع انسانی

برای مصاحبه کاری کارشناس منابع انسانی در سان استار، برخورد ابتدایی بسیار مثبت بود و فرآیند پذیرش هم به موقع آغاز شد. کسی که فرم را برای تکمیل دراختیارم گذاشت، رفتار دوستانه و حرفه‌ای داشت و فضای شرکت هم به‌روز و مناسب به نظر می‌رسید. واضح بود که شرکت تازه منتقل شده و هنوز به‌طور کامل تثبیت نشده است. مصاحبه‌کننده خانمی بود که در همان ابتدا خود را یکی از اساتید حوزه منابع انسانی معرفی کرد و شروع کرد به طرح پرسش‌های دانشگاهی و مباحث تئوری. او با استفاده از اصطلاحات مخفف انگلیسی صحبت می‌کرد و وقتی ازم می‌خواست توضیح بیشتری بدهم، پاسخ می‌داد که معادل فارسی‌اش را بلد نیستم. روند مصاحبه از بالا به پایین بود و در پایان، سوالاتی که مطرح می‌شدند، قدری اعتمادبه‌نفسم را کاهش دادند تا حدی که حتی اگر آماده بودم هم به‌راحتی نمی‌توانستم پاسخ بدهم. در نهایت هم به این نتیجه رسیدم که بهتر است کتاب‌های دانشگاهی‌ام را مرور کنم.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰