ضعف مدیریت عامل

تجربه کاری مسئول دفتر در سروش مانا فارمد (گلرنگ)

امتیاز ۱٫۷ از ۵ (اردیبهشت ۱۳۹۸ تا مرداد ۱۴۰۵).

تجربه همکاری من با شرکت سروش مانا فارمد چندان رضایت‌بخش نبود. از نظر مدیریتی، عملکرد مدیرعامل با انتظارات حرفه‌ای فاصله داشت؛ به‌طوری‌که حتی برخی از مزایای محدود ابلاغ‌شده از سوی هلدینگ نیز در این مجموعه کاهش پیدا می‌کرد. همچنین شایسته‌سالاری جایگاه مشخصی در فرهنگ سازمانی نداشت و به نظر می‌رسید تصمیمات سلیقه‌ای و روابط، بیش از تخصص و عملکرد افراد مورد توجه قرار می‌گرفت. پیشنهاد می‌کنم متقاضیان پیش از همکاری، درباره فضای مدیریتی و فرهنگ سازمانی این شرکت تحقیق کنند.