تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در شاتل

امتیاز ۳٫۰ از ۵ (بهمن ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۳۹۹).

برای کسی که تازه‌کار بودم و انتظار حقوق بالا نداشتم، ورود به این شرکت تجربه‌ای بود با چالش‌های زیاد و درس‌های مهم. شروع کار با حقوقی پایین نسبت به توقعاتم بود و تصور می‌کردم پاداش و کارانه مناسبی وجود دارد، در حالی که قرارداد با حقوقی کمتر از دو میلیون بود و تنها با این تصور که مزایای جانبی خوب دارد قرارداد را امضا کردم. موقع جذب، عنوان مدیر استان به من سپرده شد و مسئولیت نظارت بر نمایندگان سه استان به عهده‌ام گذاشته شد، اما پاداش و کارانه خاصی وجود نداشت و مبلغ نهایی بسیار پایین بود. در طول فرایند مصاحبه به مسئولان شرکت گفتم که دانشجو هستم و نمی‌توانم دو روز در هفته حضور فیزیکی داشته باشم؛ این موضوع را با مدیر مستقیم هم در میان گذاشتم. اما پس از یک ماه تصمیم گرفته شد که با شرایط من کنار نمی‌آیند و من درخواست جابه جایی داخل واحد به بخش پشتیبانی را دادم که نیاز به حضور دائم ندارد و مدیر مربوطه از این جابه‌جایی پشتیبانی را تأیید کرد. در فاصله‌ای که منتظر هماهنگی با منابع انسانی برای زمان جابه‌جایی بودم، تماس گرفتند و گفتند نمی‌خواهند همکاری کنند. در این موقعیت، مدیر مستقیم من با من صریحا دروغ گفت و من را در یکی از دشوارترین شرایط مالی قرار دادند. شرکت بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی دارد و حقوق نسبتا به‌هنگام پرداخت می‌شود. در ابتدای کار به آموزش اهمیت می‌دادند و برای حداقل یک ماه به صورت پیوسته دوره‌های آموزشی با ساعات طولانی داشتیم که باعث می‌شد دانش عمیقی از صنعت پیدا کنم. استفاده از اکسل و ورد برای کارمندان هر سه ماه بررسی می‌شود تا از تسلطشان اطمینان حاصل شود. امکان درخواست دوره‌های آموزشی مختلف وجود دارد و همیشه کلاس‌های جدید برگزار می‌شود که مثبت است. به طور کلی، در صنعت اینترنت نسبت به رقبا نسبتا قوی بنظر می‌رسد. مسیر حرفه‌ای من خیلی طولانی بود؛ به عنوان ساکن کرج، ساختمان شاتل در الهیه تهران بود و روزانه حدود ۵۰ کیلومتر رفت و برگشت طی می‌کردم. صبح‌ها ساعت ۵:۵۰ در سرویس می‌نشستم و تا ساعت ۲۰:۰۰ خونه نبودم و زندگی اکثرا در مسیر می‌گذشت. برای کسی که تجربه کاری صفر دارد و انتظاری از حقوق بالا ندارد، و اگر خانه‌اش شمال تهران است مناسب است و بس.