مصاحبه کارشناس فروش
تجربه مصاحبه مصاحبه کارشناس فروش در شاتل
در اولین جلسه مصاحبه برای کارشناس فروش با لحن حرفه‌ای و محترمانه روبه‌رو شدم و رفتار تیم پذیرش کاملا خوب بود. در بخش مصاحبه منابع انسانی از من پرسیدند چقدر با شرکت آشنا هستم و وظایف یک کارشناس فروش چه چیزهایی است. برخلاف برخی از دوستان که می‌گفتند پاسخ‌دهی سخت است یا برخوردها تند می‌شود، من هیچ نشانی از این نوع فشار یا رفتاری نامناسب را تجربه نکردم و برخوردشان خیلی مودبانه بود. پیشنهاد می‌کنم قبل از مصاحبه اول کمی سایت شاتل را مرور کنید، به تسلط بر ورد و اکسل هم توجه داشته باشید و برای مصاحبه نهایی با آمادگی و اعتمادبه‌نفس حاضر شوید؛ بهتر است از منابع مختلف سوالات احتمالی را پیدا کرده و به پاسخ‌ها فکر کنید.
تجربه‌های مشابه
شرکت شاتل را برای تجربه‌ای از روند مصاحبه انتخاب کردم و اتفاقات آن را چنین به خاطر می‌سپارم. ابتدا با مدیر واحد فروش گفت‌وگو داشتم؛ او سوالاتی درباره هوش و مهارت‌های عمومی پرسید و پذیرش شدم. در مصاحبه دوم به مهارت‌های…
شرکت شاتل را تجربه کردم و در مراحل مصاحبه، از همون ابتدا با پرسش‌هایی درباره خودم و رزومه‌ام شروع کردند تا تا چه اندازه با خدمات‌شان آشنا هستم. در مرحله بعد یک آزمون مهارت‌های پایه داشت که شامل کار با ورد و اکسل و سرعت…
به دنبال رزومه‌ام برای اولین مصاحبه با شاتل رفتم و با آگاهی از فعالیت‌ها و خدمات شرکت، آماده‌ام را به کار گرفتم. قبل از رفتن، سایت شاتل را به خوبی مرور کرده بودم و سوالات احتمالی را جست‌وجو کرده بودم تا با اعتمادبه‌نفس…
مرحله اول با مدیر IT و سرپرست تیم نرم افزار بود و سوالات فنی. برآوردی که از خودت داری و چقدر اهل تیم ورک هستی و … مرحله دوم با مدیریت ارشد بود و سوالات غیر فنی مثل اینکه برنامت برای آینده چیه؟ اصن چرا شاتل؟ و.. سطح دانش…
برای شرکت شاتل، تجربه‌ام در مصاحبه کارشناس ارزیابی رضایت مشتریان به این شکل است که تقریبا سه هفته درگیر مصاحبه‌های مختلف بودم؛ روندی که خیلی زمان‌بر و به‌گونه‌ای غیرمنصفانه به نظر می‌رسید. سه مصاحبه حضوری داشتم و در…
شبکه‌کار بودن سوال‌ها خیلی ساده بود و من با اعتمادبه‌نفس مستقیم جوابشون رو دادم. مصاحبه پشتیبانی فنی رو تجربه کردم و توش دیدم که محل کار چه چیزهایی از من می‌سازه: سوالاتی راجع به اینکه شبکه چی هست، کلاس‌های IP چیه و از…