کارشناس شبکه

در محیطی ناسالم کار می‌کردم که فضای آن به شدت مسموم بود و از نگاه بالا به پایین مدیران تغذیه می‌شد. مدیران به کارمندان با رفتار تحقیرآمیز و توهین‌آمیز و با نگاهی سرافکنده اما هدف‌دار نگاه می‌کردند و زبان نامناسب و رکیک بین همکاران رایج بود. به حریم خصوصی افراد بی‌احترامی می‌شد و گاهی تعرضی غیرحرفه‌ای به حریم‌ها صورت می‌گرفت. مدیران ناکارآمد اغلب بر پایه رابطه خانوادگی یا دوستی با مدیرعامل منصوب می‌شدند و دانش لازم را در حوزه مربوطه نداشتند. انتظار برای ماندن در شرکت بیشتر از ساعات کاری بود، در حالی که اضافه‌کاری یا کار مرتبطی ارائه نمی‌شد و حقوق و مزایا هم به اندازه کافی نبود. از کارمندها سفته‌های سنگین اخذ می‌شد بدون ارائه سند قرارداد یا کپی از سفته‌ها با عنوان حسن انجام کار، و برخی پروژه‌های کافی برای یادگیری نیروها در بازار کار وجود نداشت.