پشتیبان بودم

تجربه کاری پشتیبان بودم در طرح پردازان آذرخش

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

در این تیم کار می‌کردم و دقیقا از همان روزهای نخست فهمیدم کارفرما و روابط کاری چگونه می‌خواهد باشد. فضای داخلی شرکت پر از بی‌نظمی بود و مدیران میانی یا از اعضای خانواده مدیرعامل بودند یا با او دوستی می‌کردند، که هر روز برداشت جدیدی از وظایف به کارکنان ارائه می‌شد. با وجود همه این‌ها، برای آن اوضاع و شرایط تصمیم گرفتم تجربه‌ای صادقانه بنویسم تا تصویر ملموسی از محیط کار ارائه شود. در عین حال، شرکت به عنوان مجموعه‌ای مستقل از لحاظ ساختار سازمانی با ملاحظات خانوادگی حضور داشت؛ تصمیم‌گیری‌ها گاه به سادگی به نظرات افراد نزدیک به مدیرعامل واگذار می‌شد و این مسئله روی روند کار اثر می‌گذاشت. از نظر فناوری، نرم‌افزارها اغلب باگ داشتند و پشتیبانی به شدت محدود بود؛ دسترسی به ابزارهای معمول مانند WinRAR یا سایر نرم‌افزارهای پایه در محیط کار دشوار بود و این محدودیت‌ها کار را پیچیده می‌کرد. از سوی دیگر، فضای کار برای کسانی که روابط اجتماعی خوبی برقرار می‌کردند، به ظاهر قابل‌قبول بود و برخی از همکاران از این منظر احساس بهتری داشتند. با وجود این‌ها، فشار کاری و نظارت شدید بر کار کارکنان مشخص بود و گاهی تصور می‌شد که مدیریت درگیر دغدغه‌های خانوادگی است و این مسأله روی جنبه‌های حرفه‌ای تاثیر می‌گذاشت. در مقایسه با محیط‌های دیگر، مواردی مانند پرداخت حقوق تاخیر نداشت و دستمزدها معمولا در ابتدای ماه پرداخت می‌شد، حتی اگر تعطیلات یا مناسبت‌های خاصی وجود داشت. در پایان باید گفت تجربه من نشان داد که اگر کسی قصد ورود به چنین محیطی را دارد، باید آمادگی مواجهه با سطح بالای روابط خانوادگی و مرزبندی‌های غیرشفاف در تصمیم‌گیری‌ها را داشته باشد. برای من شخصا، گذر از این تجربه به معنای درک بهتر از نوع روابط کارفرما-کارمند و نیاز به محیطی با ساختار روشن و پشتیبانی فناوری پایدار بود.