برگزارکننده‌ی سیرک جذب نیرو

تجربه مصاحبه مالک محصول در عصردانش افزار

عدم پذیرش.

من اینجا رفتم مصاحبه‌ی مالک محصول، مصاحبه اول فنی بود و با مالک محصول اونجا انجام شد و مورد تایید ایشون بود، یک هفته بعد به مصاحبه دوم دعوت شدم، خانمی که خودش رو مدیر فنی مجموعه معرفی کرد، شروع کرد به سوالات مضحک و چرندیات شبه‌علمی به اصطلاح روان‌شناسی رفتاری (در صورتی که روان‌شناسی رفتاری این نیست و متخصص می‌خواد)، من سوالات رو پاسخ دادم، و ایشون از همون چند سوال شروع کرد به تحلیل رفتار و شخصیت من در جلسه‌ی مصاحبه. رفتار غیرحرفه‌ای و دلقک‌پرور بودن سیستم شما از اینجا مشخصه که کسی که ادعای فنی داره، تو حوزه‌ای کاملا تخصصی وارد شده و سوالاتی می‌پرسه که هیچ درکی ازشون نداره و بر اساس دانش و سواد اندک و عقل محدود خودش یک آدم دیگه رو مورد قضاوت قرار می‌ده. بعد حرف از فرهنگ و انطباق فرهنگی بین کارجو و شرکت می‌زد، سطح فرهنگ و شعورتون همینه که نمی‌دونید وقتی مهمان میاد تو اتاق شما و روبروی میزتون می‌شینه باید یک میز کوچیک برای پذیرایی کنار صندلی کارجو باشه و چایی رو نذارید روی میز خودتون! به من گفته شد که مصاحبه‌ی سوم با معاون کسب‌وکار مجموعه به دلیل عدم حضور ایشون، در جلسه سوم برگزار می‌شه، بعد از یکی دو هفته بدون هیچ دلیل و توضیحی من رو رد کردند. الان که شهریور 1405 هست و چند ماه از اون مصاحبه گذشته، دوباره همون موقعیت شغلی رو آگهی کردن و مثلا دنبال نیرو هستن! حتی نمی‌دونید چند چندید با خودتون، وقت و انرژی مردم براتون کوچک‌ترین ارزشی نداره. دوستان عزیز پیشنهاد می‌کنم وقت خودتون رو با این شرکت تلف نکنید.