برنامه نویس
تجربه کاری برنامه نویس در علوم سبز
امتیاز ۲٫۰ از ۵.
هنگامی که وارد صنایع با اولویت‌های خاص می‌شوم، با مفهوم انحصار در برخی حوزه‌ها مواجه می‌شوم که انگار کارفرما ناچار به همکاری با یک شرکت خاص است. همین وضعیت منجر می‌شود که مدیران ارشد با بی‌تفاوتی و گاه حرص‌آلود با کارفرما برخورد کنند و از طرفی به نیروی انسانی ارزش چندانی قائل نباشند؛ زیرا می‌دانند با ترک نکردن نیروها، حتی در صورت قفل‌شدن پروژه، باز هم برگ برنده‌ای دارند و می‌توانند در مذاکره زمان بخرند یا پروژه را به پایان نرسانند. از سوی دیگر، نارضایتی کارمندان شرکت‌های کارفرما را به شکلی به نیروهای فنی علوم سبز منتقل می‌کنند و برای تقویت موضع خود، به اتکا به نظر شخصی یا بازی‌های روانی برای پررنگ کردن اثرشان دست می‌زنند.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
برای من روشن بود که فضای کار در علوم سبز خیلی به فضای اداری عمومی شبیه است و درگیری‌های داخلی بین مدیران و اعضا همچنان پا بر جاست. انتظار همکاری‌های پرشور و پروژه‌های بزرگ در اینجا خیلی واقع‌بینانه به نظر نمی‌آمد؛…
در این شرکت بود که مدت زمانی با وظیفه برنامه‌نویسی کار می‌کردم و تجربه‌ی نسبتا طولانی‌ای داشتم. یکی از نکات مثبت اینجا حضور غذای رایگان در ناهار بود. اگر وارد یک بخش می‌شدی و کار را آغاز می‌کردی، معمولا سال‌ها در همان…
وقتی از علوم سبز صحبت می‌کنم، اول باید بگویم پروژه‌های خوبی می‌گیرن اما تیم فنی و برنامه‌نویس‌ها که طراحی و پیاده‌سازی رو به عهده دارن، کمترین حقوق و مزایا رو دارن و با استرس زیادی مواجه می‌شن. مشکلات تولید، عقب‌افتادگی…
پس از مدت همکاری با این شرکت، تجربه‌ای خوب و مثبت داشتم. مدیران با حس مسئولیت‌پذیری قابل توجهی در حوزه کاری من حضور داشتند و به هم‌سویی و پشتیبانی می‌کردند. فضایی امن و با فرهنگی سازگار برای بانوان وجود داشت که برای من…
شرکت علوم سبز شاخه‌ای به نام شهر سبز دارد که در واقع سرمایه‌گذاری این شرکت محسوب می‌شود و خیابان کارگر شمالی محل استقرارشان بود. اوایل کارشان با کلی جلسه و پذیرایی و برخوردهای مثبت روبه‌رو شدم و احساس خوبی نسبت به‌شان…
برای مدت طولانی امکانات زیادی برای اجرای پروژه‌های سطح بالا در این شرکت وجود داشت و من در کنار تیمم تجربه‌های خوبی از کار با ابزارهای پیشرفته داشتم. اما در سال‌های اخیر مشکلات مدیریتی و اجرایی شدت پیدا کرده و به جای…