وویکی‌تجربهجستجو
عکسوت
تجربه کاری۲۳ تیر ۱۴۰۵ · شهریور ۱۳۹۹ تا بهمن ۱۴۰۱

پارتی‌بازی و هرج‌ومرج

تجربه کاری تحلیلگر در عکسوت

امتیاز ۲.۰ از ۵ (شهریور ۱۳۹۹ تا بهمن ۱۴۰۱).

۲.۰· تحلیلگر

این تجربه را با نگاره‌ای روشن‌تر و بیانی تازه‌تر بازنویسی می‌کنم اما نکته‌ها و احساسات اصلی را حفظ می‌کنم. به رغم وجود حراست و مصاحبه‌های ιδ، اوضاع به گونه‌ای است که انسان‌های بااخلاقی کم‌رنگ می‌شوند. مدیری که واقعاً تخصص نداشت، به رغم این که توانایی کدنویسی هم نداشت، به دلیل مهارت در برخوردهای بالا دستی و لابی با مدیران پیش رفت و به سمت مدیرگیری رسید. او همراه با مسئول برنامه‌ریزی و یکی از معاونان باعث شد که شرکت با جریمه‌ای به ارزش تقریبی نهصد میلیارد تومان روبه‌رو شود، زیرا کارها به موقع و دقیق انجام نمی‌شد. فرد دیگری که سابقاً واحدی را به نظم و سامان رسانده بود، حالا به این تیم پیوسته تا اوضاع را اصلاح کند. خوشبختانه یکی از افراد را به صورت گسترده‌ای کنار گذاشتند و حتی یک روز صبح اجازه ورود به او داده نشد. در سایر واحدها نیز نه تنها بی‌نظمی وجود دارد که سرقت‌های سنگین هم گزارش می‌شود. در کل، وضعیت شرکت به‌هم‌ریخته و پر از آشفتگی است.

نقاط قوت

نقاط ضعف

آدمای بی‌حد و مرز اخلاقی تو شرکت
پارتی‌بازی/ترفیع بدون شایستگی
وجود مدیرانی بی‌تجربه ولی با رابطه
مدیریت ضعیف که منجر به جریمه ~۹۰ میلیاردی شد
دزدی‌های سنگین در واحدهای مختلف
بی‌نظمی و هرج‌ومرج عمومی

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰