وویکی‌تجربهجستجو
فدک رایان
تجربه کاری۱۶ مرداد ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

اگه مرحله اول قبول شدی خوشحال نشو

تجربه کاری کارشناس فروش در فدک رایان

امتیاز ۳.۰ از ۵ (آذر ۱۴۰۴).

۳.۰· کارشناس فروش

شرکت فدک رایان را تجربه کردم. روند استخدام سه مرحله داشت؛ ابتدا در ساختمان اصلی با یک خانم مصاحبه کردم که سوالات معمولی را مطرح کرد، اما وقتی فهمید مهارت‌هایم را می‌دانم به سوالات تخصصی رفت. روز بعد از من خواستن در تست ورد و اکسل شرکت کنم؛ سطح کار خیلی ساده بود و فقط مباحث پایه‌ای را می‌پرسیدند. چند روز بعد به مدیریت منابع انسانی و مدیر بازاریابی معرفی شدم و پاسخ‌هایم را به سوالات نشان دادم، هر بار با پرسش تکمیلیِ چرا؟ که مجبور بودم پاسخ دقیق بدهم. در نهایت گفتند دو روز دیگر تماس می‌گیرند، اما تماس گرفتند و گفتند صلاحیت ندارم، در حالی که احساس می‌کردم خوب عمل کردم. بعد از من یک خانم دیگر آمد و با او بحث شد، اما او هم پذیرفته شد؛ دلیل رد من را هیچ‌وقت نفهمیدم. به‌کل خلاصه اینکه اگر در مرحله ابتدایی موفق نشوی، نباید خیلی امیدوار بود چون مصاحبه‌ی اصلی سوم است و تصمیم‌ها ممکن است اتفاقی باشد.

نقاط قوت

اولی سوالای معمولی داشت، استرس‌زا نبود
مصاحبه‌کننده اول متوجه شد و سوالای فنی پرسید
تست ورد و اکسل خیلی آسون بود
بهت گفتن تماس می‌گیرن و تماس گرفتن

نقاط ضعف

سه مرحله‌ایه و طول می‌کشه
تصمیم‌گیری آخر مبهم و بدون توضیحه
قبول یا رد انگار شانسیه
دیدم کسی بعد از دعوا قبول شد، دلیل روشن نبود
مصاحبه سوم تعیین‌کننده و سخت‌گیر اما غیرمنصفانه

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۳.۰
مدیریت
۳.۰
حقوق و مزایا
۳.۰
تعادل کار-زندگی
۳.۰
فرصت رشد
۳.۰
توصیه به دیگران
۳.۰