تجربه کاری در فناوری اطلاعات ناواکو

به نام کارفرماهایی که از روابط به جای شایستگی استفاده می‌کنند، من تجربه‌ای از ناواکو دارم که واقعا قضاوتی روشن می‌دهد. مدیران این شرکت بیشتر به جای ارزیابی تخصص، به دوست‌داشتن و نزدیکی با مدیران بالادستی ارج می‌دهند…

در دوران کارم با ناواکو فهمیدم که مدیر عامل آینده به سختی می‌تواند نشانی از تجربه و شایستگی باشد. او با رفقا و همراهانش از هر جایی پشتیبانی می‌طلبد و در نتیجه هزینه‌های زیادی برای شرکت و بانک مسکن و کشور تحمیل می‌شود…

شرکت ناواکو در دوران اخیر با تغییراتی همراه بود و من هم دیدگاه خود را درباره اتفاقاتش پذیرفته‌ام. در مجموع، با وجود فرصت‌های کم، مدیرعامل سابق به شکل قابل توجهی از روابط دوستانه و رفیق‌بازی برای تامین منافع برخی…

من به عنوان تجربه‌ای از یک فرصت کاری در ناواکو برخوردهایی را تجربه کردم که در نگاه من نشان از محیطی با فرهنگ کاری ناسالم داشت. از نظر من، معاونت نرم‌افزار این شرکت بیشترین فشار را به افراد با خلاقیت و توانمندی وارد…

آنقدر مدیر عامل های ناواکو در طی سالهای اخیر حیف و میل کردن و ناواکو را ملک پدری خود می دانستند و آنقدر سطح علمی و فنی بچه های نرم افزار که همگی پشتیبان بودن پایین بود و آنقدر تنبل و بی انگیزه بودن و برای بانک مسکن ناز…

در حال حاضر ناواکو شده سرای *****! یک مشت ***** از دوستان مدیر عامل ناواکو و مدیریت بانک مسکن مثلا به عنوان مشاور وارد شرکت شده که پر از غرور و تکبر هستن و دارن حقوق مفت آنچنانی می گیرن به اضافه حقوق بازنشتگی و کارهای…