مصاحبهٔ صمیمی ولی چالشی

تجربه مصاحبه کارشناس منابع انسانی در فنی مهندسی الکترونیک پروپاور

عدم پذیرش.

در مصاحبه با این شرکت، حس می‌کردم فضای کار دوستانه و پویایی زیادی حاکم است. سوال‌ها به جزئیات گیر نکردن و بیشتر به نحوه‌ی حل مسئله و مواجهه با چالش‌ها توجه داشتند. بعد از جلسه هم واقعاً برای پرسش‌هایم وقت گذاشتند و این احساس را داشتم که چنین رفتاری برای اولین بار دیده‌ام. در کل فرایند دو مرحله‌ای بود که هر دو از جنس رفتاری بودند و به نظر می‌رسید تمرکزشان روی اشتیاق به یادگیری و میل به کسب تجربه است.