Front end
تجربه کاری Front end در فیدیلیو
امتیاز ۳.۰ از ۵ (آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹).
سالها پیش، برای این شرکت پروژهای را انجام دادم. ابتدا به صورت تماموقت مشغول به کار شدم، اما دخالتهای بیمورد اعضای تیم باعث شد تا کار را به شکل دورکاری دنبال کنم. حدود یک ماه پس از تحویل پروژه، که قرار بود آزمایش شود، مدیر شرکت پیامی فرستاد و پرسید پروژه به کجا رسیده است و من با تعجب گفتم که یک ماه پیش تحویل داده شده بود. اکنون بیش از یک سال از آن اتفاق میگذرد و من همچنان بابت پروژه فیدی آفر از شرکت طلب دارم. هرچند تلاشهایی برای تسویه حساب انجام شد، اما مبلغی که شرکت پیشنهاد کرد فاصله زیادی با انصاف داشت و برای حدود یک یا دو ماه کار در قالب دورکاری، نصف حقوق یک ماه را پیشنهاد کردند که ارزش آن زمان را بهدرستی برنمیداشت. چند ماه بعد یکی از برنامهنویسهای شرکت با عنوان CTO از من سوالهایی درباره یادگیری تکنولوژی استفادهشده در پروژه میکرد، رفتاری که ازنظر حرفهای نبود و کاملا توهینآمیز بهنظر میرسید. به این دلیل من آن کار را با این شیوه مدیریتی پیشنهاد نمیکنم؛ زیرا نه تنها هیچ برنامهای برای ارتقای سطح علمی برنامهنویسان وجود ندارد، بلکه با حاشیهسازیهای مختلف جلوی پیشرفتها را هم میگیرند.
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
شرکت فیدیلیو را تجربه کردم و با وجود اینکه سالها گذشته، آن دوره برای من پر از آموخته بود. فضای کار در آنجا برخلاف تصور، با دوستی و صمیمیت همراه بود، هرچند برای همه اعضا خوشایند نبود و یکی از همتیمها از لحاظ حال روحی دچار مشکل میشد. با این حال برای من پر از فرصتهای یادگیری و تجربههای جدید بود و توانستم کار با جنبههای تجاری را هم بیاموزم. مدیر محترم آنجا فردی خوب بود و همگروههای فنی همواره همراهی میکردند؛ با وجود چنین تفاوتهای سلیقهای که طبیعی است، باز هم پیش رفتیم. یکی از اشتباهات خودم این بود که با خوشی از دلم زد زیر و ناگهانی ترک کردم. از این تصمیم شرمندهام بود و الآن هم میفهمم که بهتر بود در آن موقعیت میماندم و بهحدی که میتوانستم یاد میگرفتم.