تجربه کاری۹ تیر ۱۴۰۵ · دی ۱۳۹۹ تا مرداد ۱۴۰۱
برای تازهکارا خوب، برای حرفهایها نه
تجربه کاری کارمند / نیروی تازهکار در مجموعه مدارس پروین اعتصامی
امتیاز ۲.۰ از ۵ (دی ۱۳۹۹ تا مرداد ۱۴۰۱).
در واقع، یادگیری و تجربه اولیه در اینجا وجود داره اما به شرطی که سطح کار و تلاش شما بالاتر نباشه. اگر روال کارتون تازهکار باشه، فضای آموزشی خوبی در اختیارت قرار میگیره، اما با سطحی از تجربه که به متوسط یا حرفهای میرسه، دیگه فرصت رشد چندان بهتون داده نمیشه. گاهی به گونهای رفتار میشه که انگیزه خودخواسته شما برای ادامه کار کمرنگ میشه و تصمیم به ترک بهتدریج گرفته میشه. مدیریت واکنشهای عاطفی و هیجانی زیادی از خودش نشون میده و گاهی قطع همکاریها غیرمنظم و غیرحرفهای اتفاق میافته. به منابع انسانی هم توجه زیادی نمیشه. حقوق و مزایا بهموقع پرداخت میشه، اما نسبت به بازار کار پایینتره. در کل، بهنظر میرسه مدیران تمایلی برای تعامل عمیق یا صرف وقت با پرسنل ندارن.
نقاط قوت
فضای یادگیری برای تازهکارا
حقوق و مزایا سر وقت پرداخت میشه
نقاط ضعف
برای سطح متوسط/حرفهای اجازه رشد نمیدن
سبک مدیریت طوریه که آدمو به رفتن سوق میده
رفتارهای احساسی و قطع همکاریهای غیرحرفهای
اهمیت ندادن به بخش منابع انسانی
دستمزدها خیلی پایینتر از عرف بازار
مدیریت در تعامل و وقتگذاری با کارکنان ضعیفه
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰