وویکی‌تجربهجستجو
مدیسه
تجربه کاری۱۰ مهر ۱۳۹۹ · آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹

طراح گرافیک

تجربه کاری طراح گرافیک در مدیسه

امتیاز ۲.۰ از ۵ (آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹).

۲.۰· طراح گرافیک

من تجربه‌ای ناخوشایند از یک شرکت داشتم که می‌خواهم به‌طور کامل بازنویسی کنم تا واقعیت و لحن رو به‌خوبی منتقل شود، بدون اضافه یا کم کردن هیچ واقعیتی. به خاطر بی‌ثباتی و بی‌نظمی زیاد شرکت، فکر می‌کنم فضای کار آنجا به‌نوعی بی‌ثبات و آشفته بود. در حالی که تیم‌های مختلف زیر مجموعه‌ای از یک مجموعه بزرگ محسوب می‌شدند، به‌نظر می‌رسید همه چیز در حال هواست و نظم مشخصی وجود نداشت. واحد منابع انسانی در دوره‌ای که من مشغول به کار بودم اصلا فعال نبود و من نه قرارداد رسمی گرفتم و نه حتی یکی از مدارک شناسایی مثل کارت ملی را به‌صورت کپی درخواست کردند. من تنها با یک خانم جوان و تازه‌کار که پس از ترک مدیر هنری‌ شرکت مسئول تیم طراحی شد، مصاحبه کردم و باقی کار را هم با همان نفر تا پایان همکاری ادامه دادم. از همان روزهای اول، از خبرهای پشت‌سر هم همکاران فهمیدم سه ماه است حقوق نگرفته‌اند و به‌روزرسانی‌های پرداخت حقوق هم به این صورت بود که هر دو تا سه ماه یک‌بار مبلغی واریز می‌شد و بقیه را به حساب KPI می‌بردند و در نهایت با کمترین نسبت از حقوقی که توافق کرده بودیم، پرداخت می‌شد. به‌عنوان طراح گرافیک انتظار داشتند که تا دیر وقت بمانیم تا پروموشنی که فقط ساعات چهار بعد از ظهر تصمیم گرفتند، آماده شود. کل فضای کار خیلی بی‌برنامه و بی‌دروپیکر بود. بعد از دو ماه با اعتراض حقوقم را دریافت کردم، ولی همان مبلغی که به‌صورت ساعتی باهاش توافق کرده بودم را دریافت نکردم. اگر من طبق قرارداد با آنها، حقوق ساعتی می‌گرفتم، شاید اوضاع بهتر می‌شد، اما گفتند که چون قرارداد نبسته بودم و به‌صورت ساعتی بودم، بدهی‌ها کم‌تر پرداخت شد. وقتی از آنها پرسیدم مگر من خودم خواسته بودم قرارداد نبندم، پاسخ واحد این بود که به‌هرحال من به صورت ساعتی کار می‌کردم. در کل اگر دنبال آرامش اعصاب و امنیت حقوقی هستید، به نظر من این شرکت گزینه مناسبی نیست.

نقاط قوت

عدم دریافت پاداش
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
عدم توازن کار و زندگی
عدم پرداخت به موقع حقوق
بیمه نکردن
عدم امکان استراحت بین کار
مشکلات مالی شرکت

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
عدم دریافت پاداش
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
عدم توازن کار و زندگی
عدم پرداخت به موقع حقوق
بیمه نکردن
عدم امکان استراحت بین کار
مشکلات مالی شرکت

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰