وویکی‌تجربهجستجو
مهراب گشت سبز
تجربه کاری۸ اردیبهشت ۱۳۹۹ · اردیبهشت ۱۳۹۸ تا اردیبهشت ۱۳۹۹

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در مهراب گشت سبز

امتیاز ۲.۰ از ۵ (اردیبهشت ۱۳۹۸ تا اردیبهشت ۱۳۹۹).

۲.۰· برنامه نویس

به نظر من شرکت تیم پشتیبانی و همکاران خیلی با روحیه‌ی کار هماهنگ نبودند و با وجود تلاش‌های فراوان تیم برنامه‌نویسی، موفق نشدند ارزش کار ما را درک کنند. جای پیشرفت‌ای خاص احساس نمی‌شد و محیط کار نسبتا ناسالمی داشت، به‌نوعی جوی تیره و تودماغی حاکم بود. افراد در سطح‌های مختلف به روش‌های گوناگون با هم رقابت می‌کردند و فضای همدلی چندان وجود نداشت. در کل به نظر می‌رسید مدیران بخش‌ها بیشتر به دنبال سرگرمی روزانه هستند تا مدیریت موثر و هدفمند.

نقاط قوت

عدم دریافت پاداش
عدم امنیت شغلی
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
جلسات بی نتیجه
عدم کنترل اعصاب
عدم پرداخت به موقع حقوق
مشکلات مالی شرکت

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
عدم دریافت پاداش
عدم امنیت شغلی
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
جلسات بی نتیجه
عدم کنترل اعصاب
عدم پرداخت به موقع حقوق
مشکلات مالی شرکت

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰

تجربه‌های مشابه

مهراب گشت سبز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·cto
۳.۰
cto

برای من که وارد این مجموعه شدم، اوضاع خیلی بی‌نظم بود و هر تصمیمی باید با تأیید مدیر انجام می‌شد، حتی کوچک‌ترین کارها هم باید مجوز بگیرد. محیط کار آنقدر مناسب نیروهای فناوری نیست و مدیر خیلی زود می‌تواند با گفتن وعده‌های دروغ وسوسه‌انگیز شود اما بعد از چند هفته مشخص می‌شود که هدف چیست. سیستم به گونه‌ای طراحی شده که اغلب کارمندها بدون تخصص به نظر می‌رسند و بیشتر دنبال زیرآب زنی و چاپلوسی هستند. اگر قصد دارید در شرکتی باشید که هیچ‌کس واقعا کار نمی‌کند و با ترفندهای رفتاری می‌توانید جلوه بدهید، اینجا گزینه‌ی مناسبی است. اما اگر دنبال کار جدی و حرفه‌ای هستید، ممکن است پس از چهار تا پنج ماه یا استعفا بدهید یا اخراج شوید. جمله‌ی دیگر اینکه مدیران با کارمندان غیر متخصص خیلی راحت برخورد می‌کنند، اما با افراد فناوری اطلاعات کمی محتاط‌ترند. در مجموع این تجربه برای من بدترین تجربه‌ی کاری تا حالا بوده است.