وویکی‌تجربهجستجو
مهندسان مشاور همکار پارس بوم
تجربه کاری۱۰ آبان ۱۴۰۵ – خرداد ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۵

تجربه‌ی بد در شرکت ناکارآمد

تجربه کاری طراحی شهری در مهندسان مشاور همکار پارس بوم

امتیاز ۱٫۵ از ۵ (خرداد ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۵).

۱٫۵– طراحی شهری

تجربه‌ی دو سال و نیمه‌ام از حضور در گروه طراحی شهری پارس بوم را برای متقاضیان کار به چند بخش تقسیم می‌کنم: الف- هیات مدیره و رییس هیات مدیره ضعیف- اولویت دادن منفعت فردی به جای منفعت شرکت و جمعی ب- سوابق زیان بار طرح‌های پارس بوم برای شهر تهران- عدم پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای پ- همکاران مغرض و بی سواد ت- محیط غیرحرفه‌ای و غیردوستانه(در ظاهر دوستانه) د- عدم پایبندی به اصول علمی در حرفه ذ- گروه معماری خیلی ضعیف(از نظر علمی و حرفه‌ای) من بعنوان کارشناس گروه طراحی شهری از بهار سال 1403 در شرکت حضور پیدا کردم. ظاهر محیط گرم و امنی به نظر می‌رسید، تا اینکه پروژه‌ها بیشتر شد و نقش من هم در پروژه‌ها بیشتر شد. بعد از یک سال در دو پروژه مشخص(که جزء پروژه‌های ملی و مهم شرکت بود_هم از نظر مالی و هم از نظر حیثیت) نقش فعال‌تری داشتم و کم کم بخشی از مسئولیت‌های فنی پروژه‌ها به من سپرده شد. در یکی از این پروژه ها از ابتدا در روند پروژه شدن و مناقصه و ... حضور داشتم به نظر خودم نقش جدی‌ای در گرفتن این پروژه داشتم. بنظر می‌رسید که محیط بدی نیست و همکاران هم همدل هستند؛ ولیکن با شروع این پروژه‌ها و روند نسبتا مناسب هر کدام و بعد از اینکه رییس هیات مدیره شرکت(آقای ش) و مدیر گروه معماری(آقای ب)(که بخاطر شرایط جنگی به خارج از کشور پناه برده بودند) برگشتند، با اینکه متوجه شدند که وضعیت شرکت خیلی خوب است و روند پروژه‌ها هم از نظر مالی هم از نظر کیفیت و رضایت کارفرما بسیار خوب است؛ شروع به اختلال ایجاد کردن در فرآیند و رویه‌ی فنی پروژه‌ها کردند و در نهایت گروه طراحی شهری شرکت منحل شد. رییس هیات مدیره شرکت معتقد بود که رشته‌ای به نام طراحی شهری در جهان وجود ندارد و چنین چیزی معنایی ندارد. من قبل از این اتفاقات استعفا دادم و خارج شدم. ولی تجربه‌ی کاری بسیار بدی بود. همه‌ی این با توجه به شرایطی بود که گروه ما در شرکت بهترین عملکرد را داشت. بعد از رفتن و استعفا متوجه شدم که همه‌ی آدم‌هایی که بنظرم آدم‌های معقولی هستند، انسان‌های کینه‌ای و مغرض هستند که دنبال زد و بند و منفعت شخصی در این پروژه‌ها بودند. فقط افسوس از این کشور که دو پروژه‌ی بزرگ را به شرکتی چون پارس بوم می دهد که اینطور زیربار رفتارهای کوکانه و منفعت شخصی لگدمال شود. برای متقاضیان کار در گروه معماری شرکت: مدیر گروه معماری شرکت استاد یکی از دانشگاه‌های آزاد کشور است. ارزیابی شخصی من این است که کار کردن در گروه معماری اونجا، بر عبث پاییدن است و شما با انسانی مواجه هستید که هم خیلی خودشیفته و مغرور و هم بیسواد و بی تجربه است. در واقع مثل کسی که مدعی تخصص جراحی است ولی در زندگی یک جراحی هم نداشته است. بنظرم برای کار کردن شاید گروه شهرسازی بهتر از سایر گروه‌ها باشد. برای کار معماری به هیچ وجه توصیه نمی‌شود.

نقاط قوت

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
حقوق ناکافی
عدم دریافت پاداش
هدر دادن منابع
محیط غیر حرفه ای

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۳٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۲٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰