تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در مگنت

امتیاز ۲.۰ از ۵ (آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹).

برای گفتن داستان تجربه‌ام با مگنت، می‌خواهم بگویم که کار در این شرکت بر پایه روابط نزدیک دوستان و اعضای فامیل مدیرعامل بنا شده بود و این موضوع جایگاه و وظایف برخی افراد را به شکلی غیررسمی و نامشخص می‌کرد. تعدادی از مسئولیت‌های کلیدی به گروهی از نزدیکان واگذار می‌شدند که اغلب تجربه یا تخصص کافی در آن حوزه‌ها نداشتند و همین امر باعث می‌شد که کارها حرفه‌ای و به‌روز پیش نرود. این جمع، حقوق و مزایای متفاوتی نسبت به سایر کارکنان دریافت می‌کردند که این تفاوت‌ها برای بقیه کارمندان ملموس بود. نقص اصلی در شفافیت و صداقت مدیرعامل نمایان بود. همچنین رفتارهای خانوادگی و خبرچینی در محیط کار به شکل قابل توجهی از جانب مدیریت ترویج می‌شد.