مصاحبه منابع انسانی

برای شغل مدیریت پشتیبانی تصمیم‌گیری در نستله واترز ایرانیان، از طریق سایت ایران‌تلنت درخواست دادم و به‌طور خودکار رد شدم بدون اینکه دلیل دقیق ریجکت مشخص باشد. به همین دلیل تصور می‌کردم فرصت مصاحبه ندارم تا اینکه آن‌ها با من تماس گرفتند. ابتدا حدود نیم ساعت با یک نفر از منابع انسانی به صورت تلفنی صحبت کردم که رفتارش خیلی خشک و چندان مطلوب نبود. سپس برای مصاحبه اسکایپی با مدیر مالی مجموعه هماهنگی شد و در مصاحبه تصویری جو گرم و برخوردی دوستانه داشتند، سوالات تخصصی و کاربردی مطرح کردند که برخلاف تجربه‌های معمول من در خیلی از شرکت‌های ایرانی بود. دو هفته بعد دوباره همان فرد با من تماس گرفت و مصاحبه‌ای تلفنی برگزار شد که سوالات معمول منابع انسانی را شامل می‌شد و بخش‌هایی هم به انگلیسی انجام شد که از الزامات استخدام در نستله ایران است. کل روند همچنان با لحن سرد و بدبینانه دنبال شد. نهایتا من را ریجکت کردند و ایمیلی مبنی بر این نتیجه دریافت کردم، اما دلیل خاصی ارائه نشد.