وویکی‌تجربهجستجو
نگاران ساین
تجربه کاری۳۱ تیر ۱۳۹۹ · مرداد ۱۳۹۸ تا مرداد ۱۳۹۹

کارشناس فروش

تجربه کاری کارشناس فروش در نگاران ساین

امتیاز ۱.۰ از ۵ (مرداد ۱۳۹۸ تا مرداد ۱۳۹۹).

۱.۰· کارشناس فروش

برای من هیچ فضایی برای پیشرفت یا یادگیری وجود نداشت و از همان روز اول فهمیدم که با یک فضای کاری بی‌هدف روبه‌رومی‌شدم. در آگهی استخدام حقوق بین چهار تا پنج میلیون را می‌نوشتند اما از روز اول قول بیمه داده نشد و قرارداد هم امضا نکردند؛ فقط گفتند دو ماه اول آموزشی است و ماهی دو و نیم می‌گیرم. سیستم پرسانتی نداشتند و اگر تا صد میلیون می‌فروختی، دو و نیم مشخص می‌دادند و بیشتر بفروشی هم به نسبت کمی ارتقا داشت. فضای شرکت کاملا بی‌نظم بود و بسیاری از کارها برون‌سپاری شده بود؛ مثلا حسابدار را شرکت بیرون می‌آورد یا منابع انسانی از بیرون می‌آمد و گزینش انجام می‌داد. ارتباط بین اعضا و وظایف شغلی به وضوح مشخص نبود و شرکت به شکلی بی‌هدف کار می‌کرد. مسئولان هم بدویی و ابتدایی بودن سیستم مدیریتی‌شان مشهود بود، چندان نمی‌دانستند چگونه شرکت را هدایت کنند. من یک ماه آنجا بودم و کاملا به یاد دوره‌های دانشگاه پیام‌نور افتادم که دانشجو را رها می‌کنند تا خودش بفهمد چه خبره و چند سال گذشته و چند واحد پاس نکرده است. در اینجا هم فضا برای یادگیری یا پیشرفت وجود ندارد؛ صحبت‌هایی درباره اهداف آینده مطرح می‌شود اما به عمل نمی‌انجامد و همه چیز خیلی خام است. اگر دنبال کار با هدف یا یادگیری نیستید، و دوست دارید به جای کار در محیط کارتان، روی مدیتیشن وقت بگذارید، شاید به این شرکت مراجعه کنید، چون در آنجا مگس هم به راحتی پر نمی‌زند.

نقاط قوت

تیم صمیمی

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
کنترل برنامه نویس ها با دوربین
هدر دادن منابع
بیمه نکردن
شرکت کوچک

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰