محیط کار شل و ول

تجربه کاری کارمند در هلدینگ گاندو

امتیاز ۲.۰ از ۵ (فروردین ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۳).

وقتی وارد شرکت شدم، حس کردم اوضاع بی‌ثبات و بی‌برنامه‌س. حقوق با تأخیر می‌رسید و هیچ برنامه‌ی مشخصی برای امور مالی وجود نداشت. مدیریت هم انگار هیچ استراتژی مشخصی ندارد و همه چیز خیلی سردرگم بود. سیستم‌ها کهنه و کار با آن‌ها دشوار بود و دائم اذیت می‌شدم. فشار کاری بالا بود و توقع‌ها هم زیاد بودند. تقریباً هر شش ماه با تغییرات گسترده، همه‌ی اعضای تیم جابه‌جا می‌شدند که اعصاب را به‌هم می‌ریخت.