وویکی‌تجربهجستجو
هونام
تجربه کاری۲۲ تیر ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

محیط کار مثل پادگان

تجربه کاری برنامه‌نویس جاوا در هونام

امتیاز ۲.۰ از ۵ (آذر ۱۴۰۵).

۲.۰· برنامه‌نویس جاوا

شرکت هونام به من فرصت داده بود تا به عنوان برنامه‌نویس جاوا کار کنم، اما محیط کار واقعاً غیرعادی و چالش‌برانگیز بود. مدیری که باختصار می‌شد گفت به نحوی سخت‌گیر و کم‌گذشت با تیم رفتار می‌کرد و تصمیمات ناهمخوان با رفتار تیمی و اهداف شرکت داشت. ظاهراً ادعا می‌کردن در حال ساختن یک نرم‌افزار متن‌باز پیشرفته هستند، اما به نظر می‌رسید دانش لازم در زمینه مخابرات وجود ندارد. از طرفی انتظار داشتند که برنامه‌نویس‌ها تحلیل بازار انجام بدهند و محصول را کاوش کنند، در حالی که تیم محصول و رویکرد اجایل برای کار با این حوزه‌ها به‌درستی تعریف نشده بود. فضای کار را می‌شد تا حدودی پادگانی برداشت کرد؛ در دو سال اخیر چند بار کل تیم فنی ترک کار کرده بود. پرداخت حقوق به موقع رایج نبود و در صورت تاخیر، از حقوق کسر می‌شد. اضافه‌کاری هم معمولاً جبران نمی‌شد. مزایای مشخصی وجود نداشت و بیمهٔ تکمیلی ارائه نمی‌گردید؛ برخی از سیاست‌های مالی مانند دریافت سفته‌ای به‌عنوان تضمین هم وجود داشت. هر اتاق نظارت داشت و برخی مدیران رفتارهای نامناسب و بی‌سوادانه از خود نشان می‌دادند که منجر به فشار روانی زیادی می‌شد.

نقاط قوت

نقاط ضعف

مدیریت دیکتاتورگونه و بی‌کفایت
ادعا به داشتن محصول اوپن‌سورس ولی عملاً تخصص مخابرات ندارن
از برنامه‌نویس می‌خوان تحلیل بازار/کشف محصول در حالی که شرکت با اجایل آشنا نیست
فضای کار پادگانی؛ تیم فنی چند بار استعفا داده
حقوق اغلب دیر پرداخت میشه، کسورات هست و اضافه‌کاری پرداخت نمیشه
بدون مزایا/بیمهٔ تکمیلی؛ سفته سه‌برابر حقوق؛ دوربین نظارتی در اتاق‌ها

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰