تجربه کاری۱ شهریور ۱۴۰۵ · مرداد ۱۳۹۹ تا اسفند ۱۴۰۲
احترام فقط روی کاغذ
تجربه کاری بازاریاب فروش و جذب فریلنسر در پردو
امتیاز ۲.۰ از ۵ (مرداد ۱۳۹۹ تا اسفند ۱۴۰۲).
باعث حیرت منه که بدون واسطه با بنیانگذار تماس داشتم و هر بار گزارش میدادم با چه کسی صحبت میکنم، حتی همکاران هم باید این تایید را از او بگیرند. در اینجا همه حتی سطحهای پایین هم به طور مستقیم به بنیانگذار وصل بودند و برای صحبت با مشتریهای گوناگون باید همان لحظه تأیید بگیرند. میگویند به همدیگر احترام میگذارند، اما واقعاً در عمل از اهمیت کافی برخوردار نیست. شاید حرفم صریح باشد، اما این تجربه من بود و به هیچکس توصیهش نمیکنم.
نقاط قوت
نقاط ضعف
حتی کارمندا سطح ۴ و ۵ تحتنظر مستقیم بنیانگذار هستن
مجبورن لحظهای گزارش بدن که با کی صحبت کردن (حتی همکارا)
برای صحبت با مشتریها باید همانلحظه تایید بگیرن
شعارِ احترام هست ولی عملاً احترامی وجود نداره
تجربه شخصی خیلی بد بود و توصیهاش نمیکنم
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰