وویکی‌تجربهجستجو
پیشرو تجارت بارمان
تجربه کاری۱۱ شهریور ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

۶ ماهِ تجربهٔ خیلی بد تو تیم تست

تجربه کاری تستر در پیشرو تجارت بارمان

امتیاز ۲.۰ از ۵ (خرداد ۱۴۰۲).

۲.۰· تستر

برای شش ماه به عنوان نیرو تست در پیشرو تجارت بارمان کار کردم و تجربه‌ام خیلی ناخوشایند بود. کارکنان آن‌ها ارزش زمان تست و نظرات مربوط به برنامه‌ریزی را نمی‌پذیرفتند و به نظر می‌رسید که مدیران و گروه قدیمی اجرایی دخالت زیادی در کار تست دارند. گاهی توهینی هم اتفاق می‌افتاد و انتظار می‌رفت تستر فقط سکوت کند و بی‌دریغ کار کند. سرپرست قدیمی تیم تست هم به‌ظاهر با من هم‌صحبت می‌شد اما در حضور دیگران از دفاع از موقعیت من خودداری می‌کرد و در جلسات حاضر نمی‌شد. به نظر می‌رسید از احتمال بی‌ثباتی موقعیتش واهمه دارد. در کل شرکت را این‌طور دیدم: مدیریت بی‌ثبات، بدون منطق و با سواد فنی کم؛ رفتارها با تغییرات پیوسته کنار می‌آید و افرادی که مدام از مدیر درخواست اطاعت می‌کنند، ارزش می‌شوند. از فناوری‌های قدیمی استفاده می‌کنند و سطح کدنویسی‌های تیم پایین است و به بازبینی دقیق نیاز دارد. قراردادها تقریبی است و بسیاری از پرداخت‌ها مانند اضافه‌کار و سنوات یا با مبالغ ناچیز محاسبه می‌شود یا بر مبنای حداقل حقوق لحاظ می‌شود. تجهیزات ارائه‌شده یا کهنه یا خراب‌اند و درخواست‌ها نتیجه نمی‌دهد. صبحانه‌ای که داده می‌شد قابل قبول نبود و خودم مجبور شدم برای رفع این مشکل چیزی تهیه کنم. تولدها هم تبعیض‌آمیز بود و کیک مراسم تنها برای چند نفر خریداری می‌شد و سایرین تبریک رسمی هم نمی‌شنیدند. زمان و زحمت کارکنان برایشان اهمیت نداشت. از تیم خاصی هم به‌هیچ‌وجه نباید وارد شد؛ افرادی که در آنجا دوام می‌آورند انگشت‌شمارند و باید طوری رفتار کنی که مسئول تست از تو خوشنود باشد تا مدیر پروژه دیر یا زود وارد عمل نشود و جای تو را مشخص کند. در مصاحبه‌ها هم وعده‌های زیادی می‌دادند که هیچ‌کدام عملی نمی‌شد.

نقاط قوت

نقاط ضعف

پوزیشن تست خیلی بی‌ارزش و همراه با بیگاری زیاد
همکاران و بعضی‌ها تو روند تست دخالت و حتی توهین میکنن؛ حق اظهار نظر نداری
سرپرست تست قدیمی دورو و از نیرو حمایتی نمیکنه
مدیره بی‌منطق، دمدمی و فقط طرفدارانش رو تشویق میکنه
تکنولوژی و تجهیزات قدیمیه؛ سطح برنامه‌نویس‌ها پایین و کیفیت کد ضعیفه
قرارداد و پرداخت‌ها نامناسب — قرارداد دو برگی، عیدی/سنوات/اضافه‌کار کم یا خارج از عرف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰