توی مصاحبه چطوری باید رفتار کنی؟

تجربه مصاحبه فروشنده فروشگاه در کاج سبز

عدم پذیرش.

تجربه‌ام از مصاحبه فروشندگیِ فروشگاه نشان داد که در جلسهٔ استخدام، حسِ امنیتیِ کارفرما خیلی مهم است. به این نتیجه رسیدم که نباید فکر کند جایگاهش را به من می‌دهم یا از او بالا می‌زنم؛ بهتر است مودب و کم‌گفتگو باشم و ارتباطم را با وقار نگه دارم، حتی اگر شغلِ روابط عمومی بالایی می‌طلبد. سوالات معمولاً ساده بودند: سوابق کاری، علل ترک شغل‌های قبلی و آشنایی با وظایفِ این کار. نکته‌ای که برایم عجیب بود این بود که مصاحبه سه‌نفره بود و دو نفر کنارِ اتاق به‌خوبی صحبت نمی‌کردند، اما من پاسخ‌هایم را کامل دادم؛ بعد از پیگیریِ دوستی که آنجا استخدام شد فهمیدم هر دو نفر قبول شدند اما من قبول نشدم. نتیجه این تجربه این است که با آرامش و تواضع و لباسِ رسمی‌تری، مانند کارمندِ بانک، بهتر می‌شود ظاهر شد. مهم‌تر از همه اینکه اگر استخدام بشی، اغلب نگاه می‌شود که از مدیرانِ بالادستی تعریف و تمجید کنی، چه کار درست انجام بدهی یا نه؛ مثالی برای این وضعیت رفتارِ یکی از دوستانم است که اکنون حقوق خوبی دارد و حتی پرینت هم بلد نیست بگیرد.