مسئول کنترل کیفی
تجربه کاری مسئول کنترل کیفی در کاله
امتیاز ۵.۰ از ۵.
برای من تجربهی حضور در مصاحبه با افراد متخصص و تحصیلکرده واقعا ارزشمند بود، چرا که دیدم علمی که سالها برایش زحمت کشیده بودم با ارزیابی افراد مناسبی سنجیده میشود. فضای شرکت چندان خشک و رسمی نبود و این قضیه استرس را کم میکرد. در جلسه، هم پرسشهای شخصی و روانشناختی مطرح شد و هم بخشی از سوالات تخصصی مرتبط با رشتهام که نشان میدهد باید تسلط کامل به مراحل تصفیه فاضلاب داشت؛ امری که البته علمی نیست که یکشب بتوان یاد گرفت. به عنوان مهندس شیمی، دانش گستردهای از صنایع مختلف دارم و تصور میکنم این گستردگی در مصاحبهها به من کمک میکند، فقط قبل از مصاحبه حتما به نقش شغلی تسلط پیدا کنید تا بتوانید با اطمینان خودتان را ارائه دهید. باور دارم رزومهای هم که فرستادم برای اکثر پوزیشنها مناسب است و نباید از ترس فرستادن رزومه باز بماند. این موقعیت دقیقا همسو با رشتهام در گرایش بیوتکنولوژی بود و روی تصفیه فاضلاب کار کردهام. با وجود دعوت به مرحلهی دوم از بین سیوهفت نفر، فکر میکنم من در مصاحبه قبول نشدم؛ هرچند مرحلهی اول با استقبال زیادی روبهرو شد. مطمئن نیستم که چه کسی با کانکشنهای درون سازمانی بهتر عمل کرده و در مصاحبهی دوم که تخصصیتر بود، پاسخهای دقیقتر داده است. به هر حال تجربهی خوبی بود و من که بیش از یک سال است هر روز در سایتهای کاریابی دنبال کار میگردم، امیدوارم افراد بااستعداد همیشه در جایگاه مناسب باشند و جوانان از ادامه تحصیل پشیمان نشوند.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در مصاحبه ویزیتوری با شرکت کاله، به این نکتهها توجه دارم که از فروش چه میدانم و چرا این شرکت را انتخاب کردم، با چه ویژگیهایی میخواهم خودم را نشان بدهم و چه سابقهای برایشان مهم است. روند مصاحبه معمولا کوتاه بود و باید در همان چند لحظه اول تواناییها و انگیزههایم را نشان میدادم. قبل از صحبت، بهتر است پژوهش دقیق انجام دهم تا با آمادگی علمی صحبت کنم و با نظر مشورت، نکات لازم را بیان کنم. مصاحبهکننده به حرکات بدن نگاه میکند، پس باید آرام و ثابت بایستم و با اعتماد به نفس برخورد کنم. در طول گفتگو از بیان ادعای زیاد یا چاپلوسی بیجا پرهیز کنم؛ به جای آن، نشان دهم که روابط عمومی بالایی دارم اما همچنان هر روز چیزهای تازهای میآموزم. پوشش مناسب اداری و شیک بود، از عطر تند استفاده نکردم و در طول جلسه آرام نشستم و لبخند زدم. همچنین، درباره مهارتهای مرتبط با فروش و نحوهی عملکرد در تیم صحبت کردم و تأکید کردم که سابقهام برای شرکت ارزشمند است و در هر موقعیت، به مرور و یادگیری ادامه میدهم. ویژگیهایی که برایشان مهم بود عبارت بودند از: الان نباید خجالتی باشم و از پررویی هم پرهیز کنم.
در مصاحبهای برای شغل ویزیتوری با خواهرم شرکت کردیم، اما در همان نخست فهمیدم که حضور دو نفر فامیل در یک مصاحبه را قبول نمیکنند. با توضیحاتی که دادم و از طرف خواهرم، آنها را قانع کردیم و فرم رزومهمان را پر کردیم. گفتند از نظر آنها قبول میکنیم اما باید رئیس هم مصاحبهای با ما داشته باشد؛ رئیس در مرخصی بود و قرار شد چند روز بعد خبر بدهند تا با رئیس مصاحبه کنیم. وقتی به دفتر رسیدیم و گفتیم خواهر و برادر هستیم، آنها دوباره گفتند نمیتوانند دو نفر فامیل را بپذیرند. من گفتم اشکالی ندارد با خواهرم مصاحبه کن، اما گفتند خانمها مناسبی برای این کار نیستند و پرسیدم چرا در آگهی چنین چیزی نوشته نشده است؛ با این حال گفتم که با من مصاحبه کنند. در پاسخ گفتند شما آذری هستید؟ من گفتم خیر. رزومه ما اصلا وجود نداشت و در لیستشان نبود؛ نمیدانم رزومه چگونه حذف شد. مصاحبه با پاسخهای غیرمرتبط و گاه مربوط به زندگی خصوصیمان ادامه یافت و نتیجه نهایی مصاحبه بههم ریخت. به نظرم مصاحبه با رفتارهای ناقص و ناپختهای پیش رفت، و ارزیابی بیشتر بر پایه رابطهها بود تا ضوابط. در طول مصاحبه هیچ سؤال مرتبط با کار ویزیتوری مطرح نشد.