مدیر منابع انسانی
تجربه کاری مدیر منابع انسانی در کلینیک ایران نوین
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
تجربیات دو هفته کاری در جایگاه مدیریت منابع انسانی در ایران نوین: بعد از دو مرحله مصاحبه و کلی در باغ سبز نشان دادن توسط آقای رئیس در سعادت آباد، متوجه شدم که بشدت ماندگاری نیرو در این بنگاه تجاری کم است و نارضایتی پرسنل بشدت پایین. یکی از دلایلش هم عقب افتادن حقوق پرسنل گاهی چندین هفته و ماه هست. بعد از دو هفته بدلیل عدم انجام تعهدات، استعفا دادم و بر خلاف گفته مدیر مجموعه که اگر تو دوره آزمایشی به تفاهم نرسیدیم پرداختی رو تمام و کمال میدهیم، با وجودیکه برای حفظ ظاهر شماره حساب هم گرفتند ولی ریالی واریز نکردند و بی تعهدی و حرفه ای نبودشون رو به طور کامل به اثبات رسوندن . شرکتی که چون اولین بودند و بعضی از سلبریتی ها اونجا رایگان کار زیبایی کردند ،حسابی به پول رسیدند و انبوه مشتریان ناراضی اون رو با یک سرچ ساده تو نت میبینید.
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
عجیب اما واقعی : داستان واقعی شرکتی که بدجوری دنبال زیاد شدن پاخور بود!!!!!! این شرکت سمت شهرک غرب هست. وفتی از آسانسور پیاده شدم من رو به یه اتاق کنفرانس راهنمایی کردن که بالای پنجاه نفر اون تو فرم به دست نشسته بودن!…
ذهنم از آغاز در این مجموعه کلینیک ایران نوین آرام بود و تا امروز حدود هشت سال در کنار تیم اینجا بودهام؛ جایی که حس میکنم با هم مثل خانوادهای واحد کار میکنیم و تا کنون مشکلی با همکاران یا کارفرما نداشتهایم. تجربهای…
مدتی رو اینجا سپری کردم و میخواهم تجربهام را با صداقت بازگو کنم. اگر برای اولین بار وارد بازار کار میشوید، پیشنهاد من این است که به این مجموعه نروید؛ چون خروج از این کار خودش یک فرایند طولانی و دشوار است. وقتی تصمیم…
مدیر بودم و بیش از پانزده سال است که در این کلینیک فعالیت میکنم و با کارکنانم به مدت طولانی همکاری میکنم. این مدت زمان تجربهای بسیار لذتبخش و پر از رمز و راز است و از کار کردن در اینجا خرسندم.
اگر میخواهید تجربه همکاری با این مرکز برای همیشه بعنوان لکه ننگی در رزومه وکارنامه کاری شما باقی بماند به این مرکز مراجعهکنید! به عنوان فردی که مدتی با اینکلینیکهمکاری داشتم تجربه کاری خودم رو اینجا به اشتراک…
برای مصاحبه به عنوان مدیر فروش رفتم و از همان ابتدا کاهش نظم و مدیریتی پرنوسان را احساس کردم. مدیرعامل وعدههای زیادی داد، اما به مرور دریافتم مجموعه در وضعیت نامطمئنی به سر میبرد و به شدت از نظر سازماندهی دچار اشکال…