وویکی‌تجربهجستجو
کیفیت آفرینان نو اندیش سپاهان
تجربه کاری۲۲ شهریور ۱۴۰۵ – فروردین ۱۴۰۲ تا اسفند ۱۴۰۲

مدیریت فقط بر مبنای منافع

تجربه کاری کارشناس فنی در کیفیت آفرینان نو اندیش سپاهان

امتیاز ۱٫۳ از ۵ (فروردین ۱۴۰۲ تا اسفند ۱۴۰۲).

۱٫۳– کارشناس فنی

توی این شرکت فقط و فقط بر اساس منافع خودشون کار میکنن ، کار کم میشه مرخصی اجباری کار زیاد میشه اضافه کاری اجباری ، همه قانون های کار مثل مرخصی ، ناهار ، سنوات را هم دور می زنند و در حق نیرو اجحاف میکنند. هدفشون نگه داشتن یک نیرو در حد یک سال و پیشبرد کارشون و سپس جایگزین کردن با یه نیروی دیگس. فشار کاری بسیار زیاد ، استرس بالا و درآمد کم در حد پایه اداره کار. به همین دلیل تمام نیروها مرتب تغییر میکنند و هیچ کس اونجا امکان امنیت شغلی و ثبات نداره. کنترل گری شدید مدیران روی کار نیرو و امکانات بسیار کم و هزینه های خسیس گونه برعکس درآمد بالای شرکت. هر چه بیشتر کار کنی بیشتر بار روت می‌زارن و در قبالش هیچ پاداشی هم تعلق نمیگیره. در کل اتلاف کامل وقت و انرژی و اعصاب و روان آدم کار توی این شرکته.

نقاط قوت

محیط دوستانه

نقاط ضعف

کنترل شدید با دوربین و روی مانیتورها، فشار روانی بالا
مدیریت ضعیف
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
عدم پیشرفت

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۲٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

کیفیت آفرینان نو اندیش سپاهان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
۱٫۷
همکاری

متاسفانه حجم کارشون به شدت زیاده و باید اندازه چند نفر کار کرد . حقوق اداره کار . حقوق با ۲۵ روز تاخیر پاریز میشه . شدن اعصاب خوردی هم که بینهایت. اصلا پیشنهاد نمیکنم.