تجربه کاری۹ تیر ۱۴۰۵ · دی ۱۴۰۲ تا فروردین ۱۴۰۳
مشکل اصلی اینجا: نیروی انسانی
تجربه کاری کارمند در کیهان ماشین آداک
امتیاز ۲.۰ از ۵ (دی ۱۴۰۲ تا فروردین ۱۴۰۳).
شرکت کیهان ماشین آداک را با وجود نام خوبی که دارد، تجربه کردم که عمدهترین مشکلش در مدیریت منابع انسانی بود. در واقع در این واحد افراد خبرهای دیده نمیشدند؛ مسئول مربوطه سالهاست در همان جایگاه نشسته و هیچ حرکت نوآورانهای، ایدهای تازه یا تغییری ملموس از او مشاهده نکردیم—همه چیز به همان حالت قبلی باقی مانده بود و هیچ اشتیاق یا انگیزهای برای بهبود دیده نمیشد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
مدیریت ضعیف منابع انسانی
نبود نیروی کاربلد در واحد نیروی انسانی
مسئول منابع انسانی سالهاست تغییری ایجاد نکرده
عدم وجود نوآوری و ایدههای جدید
وضعیت یکنواخت و بدون پیشرفت در این بخش
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰