برنامه نویس بک اند

در دورانی که شیوع کرونا همه جا رو تحت تأثیر قرار داده بود، رزومه‌ام را فرستادم و پس از یک هفته تماس گرفتند تا چند سوال کلی درباره حقوق پیشنهادی و تاریخ آغاز به کار بپرسم. پس از مصاحبه تلفنی گفتند با من تماس خواهند گرفت تا زمان مصاحبه تعیین شود، اما در نهایت جلسه‌ای برگزار نشد و به نظر رسید نظرشان منفی است؛ اما بعدها فهمیدم این روند عادی است. فاصله بین این مرحله و مرحله بعدی به دلیل دورکاری و تعطیلات عید تقریبا یک ماه طول کشید. پس از آن برای حضور در جلسه حضوری دعوت شدم؛ جلسه بسیار خوب بود و سوالات هم چالش‌برانگیز بود اما به‌طور کلی روان بود. بعد از آن از من خواسته شد تا برای دیدن محیط کار و گفت‌وگو با تیم یک جلسه حضوری دیگر بگذارم و حدود یک ساعت با اعضای تیم صحبت کردم. حدود دو روز بعد از آن آفر شغلی را دریافت کردم و کار را آغاز کردم. برای موفقیت در مصاحبه واقعا به موقع حاضر شوید. نگران نباشید، تیم منابع انسانی خیلی خوش‌برخورد است.

در یک تماس از گروه حصین، با وجود سردرگمی اولیه، تصمیم گرفتم آرام بمانم و روند را دنبال کنم. اول گفتند اگر در دسترس باشم چند دقیقه دیرتر تماس می‌گیرند و هیچ توضیحی ارائه نکردند. سپس به فاصله کوتاهی مصاحبه فنی را به صورت تلفنی انجام دادند و در ده دقیقه اول کاملا شوکه شدم؛ سوالات چالشی حوزه DevOps را چگونه بتوان به شکل تلفنی مطرح و پاسخ داد؟ در پایان مشخص بود که هر دو طرف زیاد راضی نیستند و مسیر به نتیجه مطلوبی نمی‌رسید. واقعا مصاحبه فنی به این صورت تلفنی برگزار می‌شود؟

در four سالی که در حصین بودم، شاهد یکی از بهترین دوره‌های کاری بودم. محیط شرکت واقعا بی‌نظیر است و کارکنان با انگیزه و فروتنی کار می‌کنند. مدیران هم فکرهای روشن و دل‌سوزی دارند و با همدلی و همراهی کنار تیم هستند.

بعد از سال‌ها کار در شرکت‌های مختلف، اینجا به من ثابت شد که شرکت‌هایی وجود دارند که واقعا به نفع نیروی انسانی اهمیت می‌دهند و هر چه در توان دارند برای رفاه پرسنل انجام می‌دهند. گروه حصین از این دسته است: روابط بر پایه اعتماد استوار است، همواره به کوچک‌ترین درخواست‌ها پاسخ سریع می‌دهند، محیطی پویا و همراه با آرامش بدون استرس ارائه می‌دهند و هر چه نیاز باشد را با رویکرد سیستماتیک اما بدون فرایندهای طولانی پیگیری می‌کنند. هر چه به اثرگذاری این شرکت نگاه می‌کنم، باورنکردنی است که چنین سطح شفافیت و احترام در این اندازه بزرگ وجود دارد؛ مدیران اجازه می‌دهند به همه سیستم‌ها دسترسی داشته باشی و برای کارهای اضافه‌ای که انجام می‌دهی، بدون درخواست یا توقع اضافه‌ای، قدردانی می‌شود. در کنار این، کارکنان نیز از رضایت بالایی برخوردارند و با هم همکاری خوبی دارند. من دو بار برای مصاحبه نزدشان رفتم و برخورد و احترام‌شان را به شدت تحسین کردم. با وجود پیشنهاد از شرکت‌های بزرگ و معتبر نزدیک به محل زندگی‌ام، حس کردم حصین جای بهتری است و اکنون از انتخابم پشیمان نیستم. از نظر انسانیت هم تجربه‌ای که با شرکت قبلی داشتم و به‌صورت منفی در ذهنم مانده بود، با حضور در حصین به‌طور کامل جبران شد. ماجرای پرداخت‌ها هم به یاد ماندنی است: در حالتی که حقوق از شرکت قبلی را چند ماهی عقب داشتم و از مدیر مربوطه برای ادامه مذاکرات خواستم بیعت کنم، آن‌ها با همراهی و درک وضعیت من به من اعتماد کردند. وقتی گفتم مقدور نیست بدون قرارداد کاری را آغاز کنم، پاسخ شنیدم که معمولا قبل از عقد قرارداد هم اقداماتی انجام می‌شود و ارزش شما بیش از اینها است؛ در همین حال، مقداری پیش‌پرداخت هم به من پیشنهاد و واریز شد تا با آرامش کارم را آغاز کنم. این احترام و انعطاف، اجازه داد من با انگیزه و تمرکز بیشتر به حصین بیایم و از آن موقع تا حالا احساس می‌کنم جایم اینجا بهتری است. تجربه‌ای که از شرکت قبلی داشتم و با استرس و فشار نهایتا از کار کنار گذاشته شدم، با ورودم به حصین کاملا تغییر کرد.

محیط کار آرام و حرفه‌ای است و از حضور در این تیم رضایت دارم.