تمرکز تمرکز روی تخریب تا پیشرفت در یکتانت

تجربه کاری تمرکز تمرکز روی تخریب تا پیشرفت در یکتانت در یکتانت

امتیاز ۳٫۰ از ۵.

اول از همه باید بگم که استعفام رو نوشتم و گذاشتم برای ۳۰ اسفند، همزمان با پایان قراردادم، که خداحافظی کنم. شاید ناگهانی به نظر بیاد، ولی وقتی می‌بینی چه فضایی حاکم شده، انتخابی جز این نمی‌مونه. متأسفانه اینجا برای بعضی‌ها مهم نیست که کار چطور پیش بره، فقط به این فکر می‌کنن که چطور به دیگران ضربه بزنن. از یک طرف، به بعضی‌ها پول میدن که زیر پست‌های مدیران تپسل حاشیه‌سازی کنن، از طرف دیگه، حتی از داخل شرکت هم خبر می‌رسه که قراره کمپینی راه بندازن برای ایجاد جریان منفی علیه بورسی شدن یکتا. این سطح از رفتار غیرحرفه‌ای واقعا ناامیدکننده‌ست—اینکه نه‌تنها جاسوس توی شرکت رقیب میذارن، بلکه تلاش می‌کنن مدیرانش رو تو لینکدین به حاشیه ببرن. حتی خودشون هم از خرید کافه‌بازار غافلگیر شدن و حالا عصبانیتشون رو سر کارمندان خالی می‌کنن. فضای اینجا از بالا به پایین پر از نگاه تحقیرآمیزه. اگر دانشجوی دانشگاه آزاد باشی، طوری باهات رفتار می‌کنن انگار اصلا چیزی نمی‌فهمی! شاید سهم بازارشون بزرگ‌تر باشه، ولی از نظر اخلاقی واقعا سقوط کردن. بعد از رفتن آقای س.م، اینجا به سمت نابودی رفته، تا جایی که منابع انسانی خودش به دنبال ساختن رزومه‌های جعلی برای جابجایی مدیران مارکتینگ اون شرکت افتاده—به این امید که بتونه نیروهای کلیدی اونجا رو پراکنده کنه. حتی برای اپلیکیشن‌هایی مثل آ.پ پول می‌ریزن که ضررهاشون رو جبران کنن، اما در عوض، به اون‌ها مأموریت میدن که به بقیه آسیب بزنن. ما تمام تلاش خودمون رو کردیم که توجه داخلی رو جلب کنیم، ولی انگار اینجا فقط به فکر تخریب رقبا هستن. نگاهی به میانگین ماندگاری نیروها بنداز—زیر یک سال! نه صرفا به خاطر اینکه اینجا یک آژانسه، بلکه به خاطر فضای سمی، فشار بی‌حد و رفتارهای غیرحرفه‌ای که برای خیلی‌ها غیرقابل تحمله.